Eskişehir Sağlık-Sen’den ESOGÜ personel yönetimine sert tepki!

Sağlık-Sen Şube Başkanı Hasan Hüseyin Köksal, 14 Mart Tıp Bayramı dolayısıyla yaptığı açıklamada sağlık sistemindeki en büyük sorunun hekimlerin mutsuzluğu olduğunu söyledi. Köksal, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi (ESOGÜ) Hastanesi’nde ise personel planlaması nedeniyle hemşirelerin ağır iş yükü altında çalıştığını öne sürdü. Özveriyle çalışmalarına rağmen sağlıkta en büyük problemin hekimlerin mutsuz olması olduğunu dile getiren Köksal, “Sağlığı nitelikli kılan şifa ellerinin, öncelikle nitelik açısından sürekli üzerine gelen yeni yönetmeliklerle sağlıktan uzak baskılardan dolayı hekimlerimizin mutsuz oluşu en büyük ana problemimizdir. Devletin verdiği imkanlar dahilinde her gün çıkan yasalarla, yönetmeliklerle yetersiz olan sayılarımızla, yetersiz olan imkanlardan kaynaklı problemlerle vatandaşlarla hekimler ve sağlık sistemi sürekli karşı karşıya gelmektedir. Bugün 1 ay boyunca kazandığınız paranın sadece yüzde 45’i emeklilik sistemine yansıyan bir sistemde hekimin mutlu olmasını bekleyemezsiniz. Hekim mutlu olmadan da sağlık sistemini binalarla ne kadar donatırsanız donatın, işten istediğiniz kadar güzelleştirin; öncelikle sistemin yürütücü gücünü mutlu etmek zorundasınız” diye konuştu.

KOŞULLAR YASAL DEĞİL

ESOGÜ yoğun bakım ünitelerinde görev yapan hemşirelerin ağır iş yükü altında çalıştığı iddialarını da değerlendiren Köksal, “Rektörlükle yaptığımız görüşmelerinde resmi tutanaklarda alanı dışında çalıştırılan, asli görevi sağlık hizmeti olmasına rağmen masa başında çalışan ESOGÜ’de yaklaşık 200’e yakın personel bulunmaktadır. ESOGÜ, personel yönetimi olarak çökmüş durumdadır. Personel ısı haritası yoktur. Şu anda ESOGÜ yapısal anlamda da zor durumdadır. Yanlış personel planlaması sadece yükü çeken sağlık çalışanı sayısını belli bir zümreye göre ayarlamıştır. Türkiye’deki bir sağlık çalışanı Avrupa’ya göre 5 kat çalışıyorsa, ESOGÜ’deki  bir hemşire Şehir Hastanesi’ndeki bir hemşireye göre de 3 kat fazla çalışıyor. Yasal olmayan şekilde mi çalıştırılıyor? Evet, yasal olmayan şekilde çalıştırılıyor” dedi.

ANA PROBLEM İŞ YÜKÜ

Bu konuyla ilgili kurumlarla yapılan resmi görüşmelerin kayıt altına alınmasına rağmen herhangi bir adım atılmadığını belirten Köksal, sorunun çözümünün görmezden gelindiğini ifade etti. Köksal, “ESOGÜ’nün yakın zamanda bir şeye karar vermesi gerekiyor. Ya yatak sayısı 100 yatak kapatılarak hizmet dışı bırakılacak ya personel sayısı öncelikle sahada çalışan alanı dışında görev yapan arkadaşların veya daha rahat vatandaşların anlaması için torpilli dediğimiz kısımdaki sadece kalite biriminde, evrak biriminde 8-9 kişinin çalıştığı bir sağlık sisteminin yürüyemeyeceğini görecek olan siyasiler veya bürokratlar bu sistemi geriye döndürüp sonradan nitelikli insan istihdamını sağlaması gerekiyor. Bugün yeni mezun sağlık çalışanları devlet hastanelerini ve şehir hastanelerini tercih ederken, ESOGÜ’de hemşire olmak istemiyor. Bunun nedeni ise 30 iş gününün 18 gecesinde nöbet tutmak zorunda kalan hemşirelerin bu şartlar altında çalışmak istememesidir. Bunun için de ilk fırsatta istifa ediyor, mesleğine son veriyor. Ana problem budur” ifadelerini kullandı.