Eskişehir'de işçiler düşük ücret ve güvencesizlikle mücadele ediyor

Eskişehir Türk Harb-İş Şube Başkanı Hasan Atak, çalışma hayatındaki sorunlara dikkat çekerek düşük ücret, güvencesiz çalışma ve düşük sendikalaşma oranının işçiler üzerinde yarattığı belirsizliği vurguladı. Atak, sendikaların asli görevlerini yerine getirmediğini ve işçilerin haklarını koruma noktasında ciddi boşluklar oluştuğunu ifade etti.

SENDİKALAR GÖREVLERİNİ UNUTTU

Hasan Atak, çalışma hayatındaki problemlere dikkat çekti. Sorunların en başında düşük ücret, güvencesiz çalışma ve sendikalaşma oranının çok düşük olmasının geldiğini  belirten Atak, “Sistem şu anda o kadar karıştı ki taşeronla çalışanlar var, sözleşmeli çalışanlar var, işçi olarak çalışanlar var., memur olarak çalışanlar var... Tamamen bir kafa karışıklığı oluşmuş durumda. Bu insanlarda bir iş anlamında güvencesizliği getiriyor. Siz eğer burada örgütlemezseniz insanların kendisini sahipsiz hissetmesi gibi bir duruma geliyor. Türkiye'de gerçekten sendikalaşma oranının her geçen gün geriye gitmesi ve var olan sendikalarında asli görevlerini unutmaları ve yapamamaları Türkiye'de büyük bir problem olarak önümüzde duruyor. İşe gittiğinizde her şeyden önce ‘Bugün akşam işsiz kalır mıyım?’ diye düşünmemeniz gerekiyor. İş yerinde çalışırken ‘İş sağlığı ve güvenliği kuralları uygulanıyor mu? Başıma bir iş gelir mi? Kaza gelir mi?’ diye düşünmeden çalışmanız gerekiyor. Çünkü devlet, hükümet ve işverenin asli sorumlusu orada iş sağlığı olarak, işçi sağlığı olarak işiniz korumaktır. Bunun temel unsuru sendikalardır. Sendikalaşmadır. Şimdi yine sorunlardan bir tanesi vergi sorunu. 8- 9 milyon Türkiye'de kayıt dışı çalışan var. Bakın eğer bir iş yerinde sendika varsa sendika kişilerin vergisinin ödenip ödenmediği SGK'sının maaşının tam olarak ödenip ödenmediğini takip etmekle de görevlidir. Ve bu görev aslında devletin de yararınadır. İşçilerin tamamen eğer sağlıklı bir şekilde o iş yerine istihdam edilmesini istiyorsanız sendikalar bunların emniyet sibobudur.” diye konuştu.