Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 4 Ekim 2026 tarihinde gerçekleştirilen Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) Ön Lisans sonuçları 30 Ekim Cuma günü erişime açıldı. Sonuçlarını öğrenen adaylar, aldıkları puanla hangi kamu kurumlarına başvurabileceklerini araştırmaya başladı. Özellikle 50, 55, 60 ve 65 puan aralığında sonuç alan adaylar için memur, büro personeli, destek personeli, tekniker, güvenlik görevlisi ve şoför kadroları merak konusu oldu. Ancak KPSS'de yalnızca puan yeterli değil. Mezun olunan ön lisans programı, kadronun özel şartları, kontenjan sayısı ve diğer adayların puanları da yerleştirme sürecinde belirleyici oluyor. 2026 KPSS Ön Lisans yerleştirmelerinde kullanılan puan türü KPSSP93 olarak biliniyor. Adaylar bu puanla hem ÖSYM'nin merkezi yerleştirmelerini hem de KPSS puanıyla personel alan kamu kurumlarının özel ilanlarını takip edebiliyor.
KPSS Ön Lisans sınavından 50 puan alan adayların öncelikle kamu kurumlarının kendi bünyelerinde yayımladığı personel alım ilanlarını incelemesi gerekiyor. ÖSYM'nin 2026/1 merkezi yerleştirme sonuçlarına bakıldığında, ön lisans mezunları için en düşük yerleşme puanının 64,44 olduğu görülüyor. Dolayısıyla 50 puanla son merkezi yerleştirmedeki kadrolara girilebildiğini söylemek mümkün değil. Bununla birlikte kamu kurumlarının kendi personel alımlarında aradığı KPSS taban puanı farklı olabiliyor. Bazı ilanlarda 50 puan şartı belirlenebiliyor. Böyle bir ilan yayımlandığında, mezuniyet ve diğer özel şartları karşılayan 50 puanlı adaylar da başvuru yapabiliyor.
Bu kapsamda üniversitelerin sözleşmeli personel ilanları, belediyelerin personel duyuruları ve kamu kurumlarının farklı unvanlardaki personel alımları takip edilebilir. Burada önemli bir ayrıntı bulunuyor: İlanda en az 50 KPSS puanı istenmesi, adayın doğrudan atanacağı anlamına gelmiyor. Başvuru şartını karşılayan adaylar arasında puan sıralaması yapılabiliyor.
KPSS Ön Lisans puanı 55 olan adayların da merkezi yerleştirmelerden ziyade kurumların özel personel alımlarına yönelmesi gerekiyor. Bir kamu kurumu KPSSP93 puan türünden en az 55 puan şartı belirlerse, gerekli diğer koşulları taşıyan adaylar başvuruda bulunabiliyor. İlanın 50 puan istediği durumlarda da 55 puan alan adaylar başvuru şartını karşılamış oluyor. Ancak her ön lisans mezununun bütün memuriyet kadrolarına başvurabileceği düşünülmemeli. Örneğin tekniker alımlarında mezun olunan bölümün doğrudan ilgili kadroyla eşleşmesi gerekebiliyor. Büro personeli, destek personeli ve çeşitli sözleşmeli personel pozisyonları da adayların inceleyebileceği ilanlar arasında bulunuyor. Bu kadroların her birinde istenen mezuniyet programı ve özel şartlar farklılık gösterebiliyor.
KPSS'den 60 puan alan adayların en çok araştırdığı konuların başında memurluk ve sözleşmeli personel alımları geliyor. 60 puan, bazı kurumların özel alım ilanlarında belirlediği asgari başvuru koşulunu karşılayabilir. Özellikle ilanlarında KPSSP93 puan türünden en az 60 puan isteyen kurumlar adayların takip etmesi gereken duyurular arasında yer alıyor. Ancak merkezi atamalarda 60 puanın yeterli olacağını gösteren güncel bir veri bulunmuyor. ÖSYM'nin açıkladığı 2026/1 ön lisans yerleştirme sonuçlarında en düşük puan 64,44542 olarak gerçekleşti. Bu nedenle 60 puan alan adayların yalnızca merkezi atamalara odaklanmaması, üniversiteler, belediyeler ve diğer kamu kurumlarının kendi personel alımlarını da takip etmesi önem taşıyor.
65 puan alan adaylar için son merkezi yerleştirme sonuçlarında dikkat çeken bir örnek bulunuyor. ÖSYM'nin KPSS-2026/1 ön lisans yerleştirme tablosuna göre Gelir İdaresi Başkanlığının İstanbul'daki şoför kadrosu 64,44542 puanla kapandı. Aynı kurumun Ankara merkez teşkilatındaki şoför kadrosunda ise en düşük yerleşme puanı 64,89047 oldu. Ankara'daki diğer şoför kadrosunda taban puan 67,00462, İzmir'deki şoför kadrosunda ise 67,01438 olarak kaydedildi. Bu sonuçlar, 65 puanla bazı özel şartlı kadrolara yerleşmenin mümkün olabildiğini gösteriyor. Fakat burada gözden kaçırılmaması gereken önemli bir koşul var. Söz konusu şoför kadroları bütün ön lisans mezunlarına açık değildi. ÖSYM tercih kılavuzunda bu pozisyonlar için 3188 nitelik koduyla Otobüs Şoförlüğü, Otobüs Kaptanlığı veya ilgili programlardan mezuniyet şartı aranıyordu. Ayrıca 6514 koduyla D sınıfı sürücü belgesi isteniyordu. Dolayısıyla 65 puan alan her adayın bu kadroları tercih edebileceği düşünülmemeli. Adayın hem bölüm hem de sürücü belgesi şartını karşılaması gerekiyor.
ÖSYM'nin yayımladığı 2026/1 ön lisans merkezi yerleştirme sonuçları, düşük puanla atama beklentisi olan adaylar açısından önemli bir karşılaştırma sunuyor. Gelir İdaresi Başkanlığının İstanbul'daki şoför kadrosu 64,44542 puanla en düşük taban puana sahip pozisyon oldu. Aynı yerleştirmede Ankara merkez şoför kadrosu 64,89047 puanla kapandı. Meteoroloji Genel Müdürlüğünün Iğdır'daki koruma ve güvenlik görevlisi kadrosunda ise en düşük puan 69,58723 olarak açıklandı. Sosyal Güvenlik Kurumunun Yalova'daki koruma ve güvenlik görevlisi kadrosunda 70,07321 puanla yerleştirme yapıldı. Bu rakamlar, düşük puanla yerleşmenin özellikle belirli özel şartlara sahip kadrolarda mümkün olabildiğini gösteriyor. Büro personeli, memur ve tekniker gibi daha fazla adayın başvurduğu kadrolarda ise puanlar ve mezuniyet koşulları değişebiliyor.
Burada bir başka önemli nokta da 2026/1 sonuçlarının hangi sınava ait olduğudur. Bu yerleştirme, 2026 KPSS sonuçlarıyla yapılmadı. ÖSYM'nin 2026/1 tercih kılavuzunda adayların 2024 KPSS'ye girmiş olmaları ve ön lisans mezunları için KPSSP93 puanına sahip bulunmaları şartı yer aldı. Yani temmuz ayında açıklanan 64,44 puanlık taban, 30 Ekim'de açıklanan yeni KPSS sonuçlarının taban puanı değil. Yeni sınavın puanlarıyla oluşacak yerleştirme sonuçları farklı olabilir.
Ön lisans mezunlarının tercih edebileceği kadrolar, mezun oldukları programa ve kamu kurumlarının ihtiyaçlarına göre belirleniyor. Merkezi yerleştirmelerde memur, büro personeli, tekniker, teknisyen, koruma ve güvenlik görevlisi, destek personeli, şoför, kondoktör ve sağlık teknikeri gibi unvanlarla karşılaşılabiliyor. Örneğin bilgisayar programcılığı, elektrik, elektronik, inşaat, makine veya raylı sistemler gibi bölümlerden mezun olanlar, kendi alanlarına yönelik tekniker kadrolarını inceleyebiliyor. Adalet mezunları için icra memurluğu gibi kadrolar gündeme gelebilirken, büro yönetimi, muhasebe ve işletme gibi programlardan mezun olanlar da ilgili büro ve idari personel ilanlarını takip edebiliyor.
Sağlık alanında mezun olan adaylar için ise acil yardım, tıbbi laboratuvar, anestezi, ağız ve diş sağlığı gibi farklı programlara özel kadrolar bulunabiliyor. Koruma ve güvenlik görevlisi alımlarında özel güvenlik kimlik kartı gibi belgeler aranabiliyor. Destek personeli ilanlarında temizlik, bakım, hizmet ve benzeri görevlerle ilgili özel koşullar bulunabiliyor. Önemli bir ayrıntı: Avukat, mühendis, psikolog, mimar ve veteriner gibi unvanlar genel olarak lisans mezuniyetine yönelik kadrolardır. Ön lisans mezunlarının tercih edebileceği kadrolarla lisans mezunlarının başvurabileceği pozisyonlar birbirinden ayrılmalıdır. ÖSYM de tercih kılavuzunda bu kadroları ayrı tablolarda yayımlıyor.
2026 KPSS Ön Lisans sonuçları, açıklanma tarihi olan 30 Ekim 2026 itibarıyla adayların kullanımına sunuldu. Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik kapsamında KPSS sonuçları, açıklandıkları tarihten itibaren iki yıl geçerli oluyor. Buna göre 2026 KPSS Ön Lisans puanları, geçerlilik süresi içinde yapılacak ve bu puanları kabul eden kamu personeli alımlarında kullanılabilecek. Ön lisans mezunlarının merkezi yerleştirmelerinde kullanılan puan türü KPSSP93 olarak geçiyor.
2026 KPSS sonuçlarının açıklanmasının ardından adayların gözünü çevirdiği bir diğer konu da merkezi yerleştirme takvimi oldu. ÖSYM'nin 2026 sınav takviminde KPSS-2026/2 merkezi yerleştirme tercih tarihleri 17-24 Aralık 2026 olarak yer alıyor. Bu dönem, yeni açıklanan 2026 KPSS puanlarıyla kamu kadrolarına yerleşmek isteyen ön lisans mezunları için önemli bir fırsat olarak öne çıkıyor. Ancak hangi kurumların kaç kişilik kontenjan açacağı ve hangi bölümlerden mezun adayları kabul edeceği, yayımlanacak tercih kılavuzuyla netleşecek. Adayların tercih döneminde yalnızca taban puanlara bakması yeterli olmayacak. Kadro için belirlenen nitelik kodları, mezuniyet programı, sürücü belgesi, sertifika, güvenlik kimlik kartı ve diğer özel koşulların dikkatle incelenmesi gerekiyor.
50 ve 55 puan alan adayların kurumların kendi belirlediği düşük taban puanlı personel alımlarını takip etmesi gerekiyor. 60 puanla da bazı özel ilanlara başvuru imkânı bulunabilir. 65 puan ise geçmiş merkezi yerleştirme verilerinde bazı özel şartlı şoför kadroları için yeterli olabilmiş durumda. Ancak bu puanların hiçbiri tek başına atanma garantisi vermiyor. Özellikle 2026 KPSS sonuçlarıyla yapılacak yeni yerleştirmelerde kontenjan sayıları, başvuran adayların puanları ve mezuniyet şartları belirleyici olacak. Adayların tercih döneminde ÖSYM'nin resmî duyurularını ve kurumların personel alım ilanlarını takip etmesi, tercih yapmadan önce de mezun oldukları programın nitelik kodlarıyla eşleşip eşleşmediğini kontrol etmesi gerekiyor.
Adaylar 2026 KPSS Ön Lisans sonuçlarını ÖSYM'nin Sonuç Açıklama Sistemi üzerinden T.C. kimlik numaraları ve aday şifreleriyle sorgulayabiliyor.
Henüz yorum yapılmadı,
İlk Yorum yapan siz olun...
Tarihçi Prof. Dr. Yakut’un bu çağrısı karşılık bulmalı!
Tarkan Demir
Türkiye bayrağı değil, Türk Bayrağı
Kerem Akyıl
Şeker fabrikasından ne istiyorsunuz?
Kaan Özcan
Ruhu eksilen mahalleler
Ümit Polatbaş
Tepebaşı’nda güvenli yaşam alanı
Seval Erci
Daha iyi performansları göreceğiz
Ahmet D. Canoruç
Tepebaşı Belediyesi’nin iş birliği Eskişehirlileri ulaşımda rahat…
Funda Morgül
Gürhan Albayrak ve Eskişehir İçin Yeni Bir Dönem
Rifat V. Halas
Sürdürülebilir kulüp kültürü
Konuk Kalem
2023 yılında bizi neler bekliyor?
Tülin Karagöz
Düşükler neden tekrarlar?
Op. Dr. Alper Turgut
Sağlığınız için
Uzm. Dr. Burcu Aydemir Efelerli
Vatandaşları aydınlattık
M. Murat Aslan
Hayır, o yaşamak istiyor
Seda Göksoy
Türkiye'de futbol
Osman Cemoğlu