DİSK itiraz etti ancak itirazı tatmin etmedi!

1 Şubat 2019 Cuma günü kaleme aldığım “Disk ne yapmaya çalışıyor” başlıklı yazım üzerine, DİSK İl Temsilcisi Günay Ayaz, cevap hakkını kullanmak istediğini söyledi.
*
Ayaz’ın cevabına geçmeden önce konuyu kısaca hatırlatalım. Söz konusu yazıda, DİSK’in; Büyükşehir, Tepebaşı ve Han Belediyelerindeki işçileri yanılttığını, amacının belediye başkanlarıyla işçileri 
karşı karşıya getirmek mi olduğunu, sendikal faaliyetlerine geri dönmesi gerektiğini ifade etmiştim. (DİSK ne yapmaya çalışıyor, başlıklı yazının tamamına www.anadolugazetesi.com’dan ulaşabilirsiniz.) 
*
Gelelim Ayaz’ın cevabına… Okuyalım…
*
“Bilindiği gibi belediyelerde çalıştırılan alt işveren işçileri belediye şirketlerine geçirilmiştir.  696 sayılı KHK ile belediyeler personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımlarını kendi kurdukları şirketlerden karşılayacaklardır. Bu hizmet alımını da daha önceden olduğu gibi kamu ihale mevzuatı çerçevesinde yapmaya devam edecekler.  Hizmet alımını da Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği’nin 10/4 maddesine göre asgari ücretin yüzde fazlası uygulamasıyla yapacaklardır. Yani yerel yönetimlerde işçiler bakımından ücret belirleme yöntemi 696 sayılı KHK öncesindeki yöntemle aynıdır. Açıklanan Yüksek Hakem Kurulu sözleşmeleri de bu yasal duruma uygun olmak zorundadır. 696 sayılı KHK hükümlerinin uygulanması gerektiğini sendikamız da söylüyor, ancak bu teknik ayrıntının gözden kaçırılmamasını talep ediyoruz. Konuyla ilgili bakanlık nezdinde girişim yapılmıştır. Mevcut belediyelerimiz itam altında bırakan hiçbir açıklamamız olmamıştır. Eskişehir’de de örgütlü olduğumuz işyerlerinden imza kampanyasıyla yüzlerce dilekçe bakanlığa gönderilmiştir. Ayrıca yaptığımız çokça basın açıklamasında asıl sorumlunun hükümet ve bakanlık olduğunu belirttik. Girişimlerimizin sonucunu bekliyoruz. KENTAŞ ile ilgili iddialarınıza gelince; yeni 6356 sayılı Yasa ile birlikte bütün sendika üyelikleri e devlet üzerinden online yapılmaktadır. Çalışma Bakanlığı da bu üyelikler üzerinden yine otomatik olarak toplu iş sözleşmesi yetki işlemlerini yapmaktadır. Yetki almak için işletmelerde çalışanların yüzde 40’ı, işyerlerinde ise çalışanların yarıdan bir fazlası üye yapılması gerekmektedir ve bu koşul olmadan yetki işlemi yapılamamaktadır. Sendikamız yasal koşulları taşıdığı için yetki almıştır. Süreci uzatan KENTAŞ yönetimidir bütün bunları bilmesine rağmen yetki işlemini dava etmiştir. Dava sürecinde her türlü uzatma yöntemini kullanmıştır. Sonuçta KENTAŞ yönetiminin haksızlığı Yargıtay onamasından da geçerek yargı kararıyla tescil edilmiştir. Han Belediyesinde örgütlendik ve 
örgütlendiğimizi, zamanı geldiğinde toplu sözleşme yapılacağını duyurduk, bundan öte yanıltıcı bir beyanımız olmadı. ESTRAM ile ilgili alıntı yaparak koyu harflerle verdiğiniz ifadede hiçbir yanıltıcı ifade yoktur. ESTRAM sözleşmesinin tarafımızdan yapıldığını çağrıştıracak bir ifade söz konusu değildir. Vurgu Genel-İş’in KENTAŞ şirketinde önemli bir sözleşme yaptığınadır.”
*
Ayaz’ın cevabını, ana hatlarıyla aktardım. Ancak yazım içerisindeki bazı noktalara, özellikle cevap verilmediğini tespit ettim. Ayaz, DİSK adına yazıya ilişkin bir takım itirazlar yapmış ancak bu itirazların da tatmin edici olmadığını söylemek zorundayım.