Evet, 28 Ekim 2026 Çarşamba günü yarım gün tatil uygulanacak. Cumhuriyet Bayramı tatili, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun kapsamında saat 13.00 itibarıyla başlayacak. Bu nedenle günün ilk yarısında normal mesai ve eğitim düzeni devam ederken öğleden sonra resmî tatil başlayacak.
Kamu kurumlarında çalışanlar için 28 Ekim Çarşamba günü saat 13.00'e kadar normal mesai yapılması, ardından tatil düzenine geçilmesi bekleniyor. Okullarda da Cumhuriyet Bayramı tatili kapsamında öğleden sonra eğitime ara verilecek. Bununla birlikte okulların ders saatleri ve günlük programları kurumların çalışma düzenine göre farklılık gösterebilir.
29 Ekim Cumhuriyet Bayramı, 2026 yılında Perşembe gününe denk geliyor. Türkiye Cumhuriyeti'nin ilanının 103. yıl dönümü olan 29 Ekim Perşembe günü, ülke genelinde Cumhuriyet Bayramı kutlamaları yapılacak. 29 Ekim, tam gün resmî tatil kapsamında bulunuyor. Bu tarihte kamu kurum ve kuruluşlarında genel tatil uygulanacak, okullarda eğitim ve öğretime ara verilecek. Resmî tatil takviminde 28 Ekim Çarşamba günü saat 13.00'ten sonrası ile 29 Ekim Perşembe gününün tamamı tatil olarak yer alıyor.
2026 yılında Cumhuriyet Bayramı tatili toplam 1,5 gün sürecek. Tatil, 28 Ekim Çarşamba günü saat 13.00'te başlayacak ve 29 Ekim Perşembe günü gece yarısına kadar devam edecek. 29 Ekim'in Perşembe gününe denk gelmesi nedeniyle hafta sonuyla tatili birleştirmek isteyenler 30 Ekim Cuma gününü de değerlendirebilir. Ancak 30 Ekim Cuma günü kendiliğinden resmî tatil sayılmıyor. Bu tarihte çalışanların normal mesai düzeni devam edecek. Cuma günü yıllık izin kullanan ve hafta sonları tatil olan kişiler, 29 Ekim Perşembe gününden 1 Kasım Pazar gününe kadar dört günlük bir dinlenme aralığı oluşturabilecek.
29 Ekim Cumhuriyet Bayramı'nda özel sektördeki işyerlerinin kapanması, 2429 sayılı Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun'da zorunlu tutuluyor. Kanunun 2. maddesinde, 29 Ekim günü özel işyerlerinin kapanmasının zorunlu olduğu açıkça belirtiliyor. Bu nedenle Cumhuriyet Bayramı'nın 29 Ekim tarihindeki tam günlük tatil uygulaması özel işyerlerini de kapsıyor. Niteliği gereği kesintisiz hizmet vermesi gereken kuruluşlar bakımından ise ilgili özel mevzuat hükümleri ayrıca dikkate alınıyor.
28 Ekim Çarşamba günü saat 13.00'ten sonra da genel tatil uygulanacak. Ancak özel sektörde bu tarihteki çalışma düzeni değerlendirilirken 4857 sayılı İş Kanunu'nun hükümleri önem taşıyor. İş Kanunu'nun 44. maddesine göre ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışılıp çalışılmayacağı toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmeleriyle belirleniyor. Sözleşmelerde bu konuda bir hüküm bulunmaması hâlinde çalışılması için işçinin onayı gerekiyor.
Dolayısıyla özel sektör çalışanlarının 28 Ekim öğleden sonraki çalışma düzeni, işyerinin uygulamaları ve geçerli çalışma sözleşmeleri çerçevesinde değerlendirilmelidir. 29 Ekim içinse özel işyerlerinin kapanmasına ilişkin kanuni zorunluluk ayrıca dikkate alınmalıdır.
Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışan işçilerin ücret hakları da merak ediliyor. 4857 sayılı İş Kanunu'nun 47. maddesine göre, genel tatil gününde çalışmayan işçiye o günün ücreti tam olarak ödeniyor. Tatil yapmayarak çalışan işçiye ise çalıştığı her gün için ayrıca bir günlük ücret verilmesi gerekiyor. Bu düzenleme, genel tatil kapsamında çalışma yapılan işyerlerinde çalışanların ücret haklarını güvence altına alıyor. Öte yandan 29 Ekim'deki özel işyeri kapatma zorunluluğu ile kesintisiz hizmet veren kuruluşlara ilişkin özel hükümler birbirinden ayrı değerlendirilmelidir.
28 Ekim Çarşamba günü öğleden sonra ve 29 Ekim Perşembe günü boyunca resmî tatil uygulanacak. Kamu kurumlarında mesai düzeni buna göre şekillenecek; okullarda ise 28 Ekim öğleden sonra ile 29 Ekim günü eğitim ve öğretime ara verilecek. Hastanelerin acil servisleri ve kesintisiz hizmet vermesi gereken birimler gibi özel çalışma düzenine sahip kuruluşlarda hizmetin devam etmesi mümkün. Bu nedenle vatandaşların işlem yapmak istedikleri kurumun tatil dönemindeki çalışma saatlerini önceden kontrol etmeleri yararlı olacak.
29 Ekim Cumhuriyet Bayramı, 2026 yılında Perşembe gününe denk geldiği için resmî tatil 1,5 günle sınırlı kalacak. 30 Ekim Cuma günü için ayrıca bir tatil veya idari izin kararı bulunmadığı sürece hafta sonuyla birleşen daha uzun bir tatil planlamak isteyenlerin izin durumlarını buna göre değerlendirmesi gerekiyor.
Henüz yorum yapılmadı,
İlk Yorum yapan siz olun...
Eskişehir Kalkınma Platformu resmi statüye kavuşacak!
Tarkan Demir
O kişi Albayrak değil
Kerem Akyıl
Tepebaşı’nda güvenli yaşam alanı
Seval Erci
Bu şehir Eskişehirspor’la nefes alıyor
Ümit Polatbaş
Halk somut adım istiyor!
Kaan Özcan
Daha iyi performansları göreceğiz
Ahmet D. Canoruç
Tepebaşı Belediyesi’nin iş birliği Eskişehirlileri ulaşımda rahat…
Funda Morgül
Gürhan Albayrak ve Eskişehir İçin Yeni Bir Dönem
Rifat V. Halas
Sürdürülebilir kulüp kültürü
Konuk Kalem
2023 yılında bizi neler bekliyor?
Tülin Karagöz
Düşükler neden tekrarlar?
Op. Dr. Alper Turgut
Sağlığınız için
Uzm. Dr. Burcu Aydemir Efelerli
Vatandaşları aydınlattık
M. Murat Aslan
Hayır, o yaşamak istiyor
Seda Göksoy
Türkiye'de futbol
Osman Cemoğlu