Eskişehir'de kamu personeli olmak isteyen adayları ilgilendiren yeni personel alımı ilanı yayımlandı. Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. (Türkşeker), taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sözleşmeli mühendis ve tekniker istihdam edecek.
Eskişehir için ayrılan kadrolar arasında gıda mühendisliği, makine mühendisliği, metalurji ve malzeme mühendisliği ile makine teknikerliği bulunuyor. Toplam 7 kişinin istihdam edileceği alımda adayların 2026 KPSS'den ilgili puan türünde en az 70 puan alması gerekiyor.
Türkşeker Eskişehir'de hangi kadrolara personel alacak?
Türkşeker'in yayımladığı ilana göre Eskişehir'de 1 gıda mühendisi, 3 makine mühendisi, 1 metalurji ve malzeme mühendisi ile 2 makine teknikeri alınacak.
Mühendis kadrolarına başvuracak lisans mezunlarının 2026 KPSS P3 puan türünden, makine teknikeri kadrosuna başvuracak ön lisans mezunlarının ise KPSS P93 puan türünden en az 70 puan almış olması şartı aranıyor.
İlan edilen kadro sayısının 5 katı kadar aday, KPSS puanlarına göre sıralanarak yazılı sınava davet edilecek.
Türkşeker personel alımı başvuruları ne zaman?
Türkşeker personel alımı başvuruları 9 Kasım 2026 tarihinde başlayacak ve 15 Kasım 2026 tarihinde sona erecek.
Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu aracılığıyla gerçekleştirecek. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Adaylar, başvuru şartlarını taşıdıkları ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birini ve bir il veya ilçeyi tercih edebilecek.
Sınav tarihi belli oldu
Türkşeker personel alımında giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamada gerçekleştirilecek. Her iki sınav da Ankara'da yapılacak.
Yazılı sınav 10 Aralık 2026 tarihinde düzenlenecek. Adayların yazılı sınavda başarılı sayılabilmesi için en az 65 puan alması gerekecek. Yazılı sınavın ardından her branşta alınacak personel sayısının 3 katı kadar aday sözlü sınava çağrılacak.
Atanan personel için 3 yıl görev şartı
İlanda yer alan önemli koşullardan biri de görev yeriyle ilgili oldu. Ataması yapılan personel, sağlık özrü ve eş durumu dışında, atandığı il veya ilçede en az 3 yıl görev yapmadan yer değişikliği talebinde bulunamayacak.