Anadolu Üniversitesi Hukuk Fakültesi Öğretim Üyelerinden Yrd. Doç. Dr. Kasım Akbaş ve Yrd. Doç. Dr. İlker Gökhan Şen’in "Türk hukukunda kadın lehine pozitif ayrımcılık düzenlemelerinin belirlenmesi ve bu düzenlemelerin uygulamadaki etkinliğinin saptanması" konulu araştırmaları Raoul Wallenberg Enstitüsü’nün düzenlediği; Türkiye’de İnsan Hakları yayımlarını arttırmak ve araştırmaları teşvik etmek amacıyla yapılan İnsan Hakları Araştırmaları Hibe Programına kabul edildi.
Akbaş ve Şen, projeyle ilgili olarak "Türkiye için görece yeni bir kavram olan pozitif ayrımcılık, toplumda dezavantajlı konumda bulunan kişi ve gruplar lehine gerçekleştirilen her türlü politika, strateji, yöntem ve uygulamaların bütününe verilen isim şeklinde tanımlanabilir. Anayasal düzeyde kadınlar lehine pozitif ayrımcılığa yönelik ilk adım 2004 yılında gerçekleştirilen bir anayasa değişikliği ile atıldı. 2010 yılındaki bir diğer anayasa değişikliği ile de bu kurumun anayasal temelleri sağlamlaştırıldı" diyerek araştırmalarının genel hedeflerinin şunlar olduğunu söylediler:
Kadına yönelik pozitif ayrımcılık düzenlemelerinin Türk hukukundaki yerinin belirlenmesi,
Türkiye’de kadına yönelik pozitif ayrımcılık mevzuatının diğer ülke mevzuatlarıyla karşılaştırılması,
Türk hukukundaki kadına yönelik pozitif ayrımcılık düzenlemelerinin etkinliğinin saptanması.
Özel hukuk iş ve hizmet ilişkileri kapsamında, işverenlerin kadına yönelik pozitif ayrımcılık konusundaki eğilimlerinin belirlenerek norm koyucu otoritelere veri sunulması.
Çalışma sonucunda ortaya çıkacak broşür, internet sitesi vb. kamusal araçlarla kadına yönelik pozitif ayrımcılık konusunda farkındalık yaratılması.
Araştırmadan elde edilecek veriler ve bilgi birikimi doğrultusunda Anadolu Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde pozitif ayrımcılık konusunun seçmeli ders çerçevesinde öğrencilere aktarılması.