Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu OSBÜK tarafından organize edilen ve Bilim Sanayi Teknoloji Bakanı Nihat Ergün ile Milli Eğitim Bakanı Ömer Dinçer'in de katıldığı 1. Organize Sanayi Bölgeleri Eğitim Zirvesi, İstanbul'da gerçekleştirildi.
Organize Sanayi Bölgeleri'nde Mesleki ve Teknik Eğitimin Güçlendirilmesi protokol imza törenin de yapıldığı toplantıya katılan Eskişehir Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Savaş Özaydemir, burada Milli Eğitim Bakanına ve OSB'lerin üst düzey yöneticilerine "Nitelikli iş gücü ile OSB'lerde mesleki teknik eğitim nasıl olmalı?" konusunda bir sunuş gerçekleştirdi.
Yaptığı sunuşta okul ihtiyacından ziyade sanayicilerin nasıl bir okul istediğini ve bunun nasıl yapılabileceğinin üstünde duran Özaydemir, "Ülkemizin 2023 hedefleri var. Kendi otomobilimizi, uçağımızı uydumuzu yapacaksak bu yolda sanayicilerimize fevkalade iş düşüyor. Her şey daha verimli olacak ve üç katıda daha büyüyecek. Hedefleneni düşünürseniz yatırım yapmamız lazım. Burada da OSB'lerimiz öne çıkıyor. Bunları çalıştıracak adama ihtiyacımız var. Bu gün adam bulamıyoruz dediğiniz için buraya geldiğinizi biliyorum. Ama ileride daha da tehlikeli bir durumda olduğumuzu göstermek için söylüyorum bunu. Eğer bu hedeflere doğru gideceksek biraz kollarımızı sıvamamız lazım. Süremiz 10 yıl. Çok fazla vaktimiz yok" dedi.
Bu gün OSB'lerde 1 milyon 60 bin kişi çalıştığını, bunun yüzde 30'u beyaz yakalıların, yüzde 45'ini de vasıfsız elemanların oluşturduğunun bilgisini veren Özaydemir, "Bizim asıl kavgasını verdiğiniz nitelikli eleman dediğimiz 250 bin kişidir. Şimdi bu 250 bin kişinin geliştirilmesi idame ettirilmesi lazım. Türkiye'de ortalama işçilerimiz 25 yıl çalışır. Yani her yıl nitelikli 10 bin kişiyi yetiştirmemiz lazım" diye konuştu.
Söz konusu kalifiye ve yetişmiş elamanın yetişmesi için çeşitli kurumlarla işbirliği yaparak bir proje geliştirdiklerini açıklayan Özaydemir, Oda olarakta bu konuda uzun zamandır çalıştıklarını bildirdi.
TOBB, Milli Eğitim Bakanlığı ve Yatırım Ortamını İyileştirme Koordinasyon Kurulu YOİKK gibi kurumlarla yaptıkları çalışmalarda mesleki eğitim konusunda yapılabilecekleri ve sıkıntıları tespit ettiklerini bu anlamda bazı ortak görüşlerin belirlendiğini dile getiren Özaydemir, şöyle devam etti;
"Biz 10 adet kampus bölge okulu öneriyoruz. Bunları her biri yılda bin mezun verecek. 10 tanesi 10 bin. Meselemize matematiksel olarak çözüm burada gözüküyor. Liseler 4 yıllık olduğuna göre bunlar 4 bin öğrencili olmak zorunda. 20 öğrenciye bir derslik derseniz basit hesapla 200 derslikli bir okul çıkıyor karşımıza. Her yıl 15 milyon TL harcanarak bu okullar idame ettiriliyor. 10 okul için yılda 150 milyon TL eder. Bu Milli Eğitim Bakanlığımız için hiçbir şey ama yılda 10 bin nitelikli mezunumuz olacak. Ancak bu 10 okulu yürütmek kolay değil. Bunun için önerimiz OSBÜK bünyesinde Milli Eğitim Bakanlığımız denetiminde üst örgüt öneriyoruz."
Sanayicilerin tespitleri dışından Vizyon 2023, TÜBİTAK ve bütün strateji raporlarının gelecekte dünya ile rekabette nitelikli iş gücünün ihtiyacına vurgu yapıldığını hatırlatan Özaydemir, bu konuda bir an önce harekete geçilmesi gerektiğini yineledi. (HM)
Organize Sanayi Bölgeleri'nde Mesleki ve Teknik Eğitimin Güçlendirilmesi protokol imza törenin de yapıldığı toplantıya katılan Eskişehir Sanayi Odası Yönetim Kurulu Başkanı Savaş Özaydemir, burada Milli Eğitim Bakanına ve OSB'lerin üst düzey yöneticilerine "Nitelikli iş gücü ile OSB'lerde mesleki teknik eğitim nasıl olmalı?" konusunda bir sunuş gerçekleştirdi.
Yaptığı sunuşta okul ihtiyacından ziyade sanayicilerin nasıl bir okul istediğini ve bunun nasıl yapılabileceğinin üstünde duran Özaydemir, "Ülkemizin 2023 hedefleri var. Kendi otomobilimizi, uçağımızı uydumuzu yapacaksak bu yolda sanayicilerimize fevkalade iş düşüyor. Her şey daha verimli olacak ve üç katıda daha büyüyecek. Hedefleneni düşünürseniz yatırım yapmamız lazım. Burada da OSB'lerimiz öne çıkıyor. Bunları çalıştıracak adama ihtiyacımız var. Bu gün adam bulamıyoruz dediğiniz için buraya geldiğinizi biliyorum. Ama ileride daha da tehlikeli bir durumda olduğumuzu göstermek için söylüyorum bunu. Eğer bu hedeflere doğru gideceksek biraz kollarımızı sıvamamız lazım. Süremiz 10 yıl. Çok fazla vaktimiz yok" dedi.
Bu gün OSB'lerde 1 milyon 60 bin kişi çalıştığını, bunun yüzde 30'u beyaz yakalıların, yüzde 45'ini de vasıfsız elemanların oluşturduğunun bilgisini veren Özaydemir, "Bizim asıl kavgasını verdiğiniz nitelikli eleman dediğimiz 250 bin kişidir. Şimdi bu 250 bin kişinin geliştirilmesi idame ettirilmesi lazım. Türkiye'de ortalama işçilerimiz 25 yıl çalışır. Yani her yıl nitelikli 10 bin kişiyi yetiştirmemiz lazım" diye konuştu.
Söz konusu kalifiye ve yetişmiş elamanın yetişmesi için çeşitli kurumlarla işbirliği yaparak bir proje geliştirdiklerini açıklayan Özaydemir, Oda olarakta bu konuda uzun zamandır çalıştıklarını bildirdi.
TOBB, Milli Eğitim Bakanlığı ve Yatırım Ortamını İyileştirme Koordinasyon Kurulu YOİKK gibi kurumlarla yaptıkları çalışmalarda mesleki eğitim konusunda yapılabilecekleri ve sıkıntıları tespit ettiklerini bu anlamda bazı ortak görüşlerin belirlendiğini dile getiren Özaydemir, şöyle devam etti;
"Biz 10 adet kampus bölge okulu öneriyoruz. Bunları her biri yılda bin mezun verecek. 10 tanesi 10 bin. Meselemize matematiksel olarak çözüm burada gözüküyor. Liseler 4 yıllık olduğuna göre bunlar 4 bin öğrencili olmak zorunda. 20 öğrenciye bir derslik derseniz basit hesapla 200 derslikli bir okul çıkıyor karşımıza. Her yıl 15 milyon TL harcanarak bu okullar idame ettiriliyor. 10 okul için yılda 150 milyon TL eder. Bu Milli Eğitim Bakanlığımız için hiçbir şey ama yılda 10 bin nitelikli mezunumuz olacak. Ancak bu 10 okulu yürütmek kolay değil. Bunun için önerimiz OSBÜK bünyesinde Milli Eğitim Bakanlığımız denetiminde üst örgüt öneriyoruz."
Sanayicilerin tespitleri dışından Vizyon 2023, TÜBİTAK ve bütün strateji raporlarının gelecekte dünya ile rekabette nitelikli iş gücünün ihtiyacına vurgu yapıldığını hatırlatan Özaydemir, bu konuda bir an önce harekete geçilmesi gerektiğini yineledi. (HM)