Devlet memurlarına yönelik önemli bir düzenleme yürürlüğe girdi. Resmi Gazete’de yayımlanan "Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik" ile birlikte artık 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi kadın ve erkek memurlar, çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecek.
HEM ANNELER HEM BABALAR İÇİN GEÇERLİ
Kadın memurlar, analık ya da ücretsiz izinlerinin ardından; erkek memurlar ise babalık izninin ardından bu haktan faydalanmak için başvuruda bulunabilecek. Yarım zamanlı çalışma hakkı hem annelere hem de babalara tanınırken, eşlerin her ikisi de memur ise bu hakkı birlikte kullanabilecekler. Haftalık çalışma süresi normalin yarısı olacak şekilde düzenlenecek ve memurlar maaşlarının da yarısını alacak. Süt izni hakkı ise yarı zamanlı çalışan kadın memurlar için uygulanmayacak.
EVLAT EDİNEN MEMURLAR DA YARARLANACAK
Bu haktan evlat edinen memurlar da yararlanabilecek. Düzenleme gereği, çocuğun evlat edinildiği tarihten veya yasal izin süresinin bitiminden itibaren, çocuk ilköğretime başlayana kadar bu hak geçerli olacak. Ancak şube müdürü ve üstü yöneticiler ile yurt dışı teşkilatında görev yapan memurlar bu kapsam dışında tutuldu. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, düzenlemeyle birlikte ilk etapta 20 ila 30 bin memurun bu imkandan yararlanmasını bekliyor.