Memur-Sen İl Temsilcisi İbrahim Akar, toplu sözleşme görüşmelerinde ücret artışlarının enflasyon oranında belirlenmesinin yanlış olduğunu belirterek çalışan ve emeklilerin yüksek enflasyon karşısında ezdirilmemesi gerektiğini söylediklerini belirterek, “Geldiğimiz noktada 2024 yılı özetine bakacak olursak; Memur-Sen olarak yaptığımız tespitlerin doğru, tekliflerimizin haklı olduğu bir kez daha görülmüş oldu. Memur-Sen olarak; 2024 yılına ilişkin 3’er aylık maaş artışı teklif etmiş, 2024 ve 2025 yılı için yüzde 10 Refah Payı istemiştik. Çünkü biliyoruz ki; enflasyonist ortamda, geçim mücadelesi verenler için uzun bir zaman olan 6 ay ya da 1 yıllık aralıklarla artış yapmak, kayıplara göz yummaktır” ifadelerini kullandı. 2024 yılında yapılan yüzde 25’lik maaş artışının enflasyona yenik düştüğünü belirten Akar, “Merkez Bankasının beklentisi, devletin hedefi, işverenin teklifi, hakemin ise kararı tutmadı. Sonuç itibariyle kamu görevlilerinin etki etmediği fakat etkilendiği büyük bir maliyet ve mağduriyet tablosu ile karşı karşıyayız. Memur-Sen olarak Kamu İşvereninden beklentilerimiz az önce ifade ettiğimiz 22 puanlık kayıplarımızın telafi edilmesi, memur maaşlarına 2025 yılı için toplu sözleşme teklifimiz olan yüzde 15 oranında ek zam ocak ayında uygulanması şeklindedir” şeklinde konuştu.
Memur-Sen, 2025 maaş artışı için taleplerini açıkladı
Memur-Sen İl Temsilcisi İbrahim Akar, 2024 yılı itibariyle yapılan maaş artışlarının enflasyona yenik düştüğünü ve bunun kamu görevlileri üzerinde büyük bir maliyet ve mağduriyet yarattığını belirtti.
Memur-Sen İl Temsilciliği 2025 yılı ocak ayında memur ve emekliler için yapılacak ücret artışı ve taleplerini dile getirdi. İl Temsilcisi İbrahim Akar, toplu sözleşme görüşmelerinde ücret artışlarını enflasyon oranı belirlemesinin yanlış olduğunu belirterek, çalışanlar ve emeklilerin yüksek enflasyon karşısında ezdirilmemesi gerektiğini söyledi.
Memur-Sen İl Temsilcisi İbrahim Akar, toplu sözleşme görüşmelerinde ücret artışlarının enflasyon oranında belirlenmesinin yanlış olduğunu belirterek çalışan ve emeklilerin yüksek enflasyon karşısında ezdirilmemesi gerektiğini söylediklerini belirterek, “Geldiğimiz noktada 2024 yılı özetine bakacak olursak; Memur-Sen olarak yaptığımız tespitlerin doğru, tekliflerimizin haklı olduğu bir kez daha görülmüş oldu. Memur-Sen olarak; 2024 yılına ilişkin 3’er aylık maaş artışı teklif etmiş, 2024 ve 2025 yılı için yüzde 10 Refah Payı istemiştik. Çünkü biliyoruz ki; enflasyonist ortamda, geçim mücadelesi verenler için uzun bir zaman olan 6 ay ya da 1 yıllık aralıklarla artış yapmak, kayıplara göz yummaktır” ifadelerini kullandı. 2024 yılında yapılan yüzde 25’lik maaş artışının enflasyona yenik düştüğünü belirten Akar, “Merkez Bankasının beklentisi, devletin hedefi, işverenin teklifi, hakemin ise kararı tutmadı. Sonuç itibariyle kamu görevlilerinin etki etmediği fakat etkilendiği büyük bir maliyet ve mağduriyet tablosu ile karşı karşıyayız. Memur-Sen olarak Kamu İşvereninden beklentilerimiz az önce ifade ettiğimiz 22 puanlık kayıplarımızın telafi edilmesi, memur maaşlarına 2025 yılı için toplu sözleşme teklifimiz olan yüzde 15 oranında ek zam ocak ayında uygulanması şeklindedir” şeklinde konuştu.
Memur-Sen İl Temsilcisi İbrahim Akar, toplu sözleşme görüşmelerinde ücret artışlarının enflasyon oranında belirlenmesinin yanlış olduğunu belirterek çalışan ve emeklilerin yüksek enflasyon karşısında ezdirilmemesi gerektiğini söylediklerini belirterek, “Geldiğimiz noktada 2024 yılı özetine bakacak olursak; Memur-Sen olarak yaptığımız tespitlerin doğru, tekliflerimizin haklı olduğu bir kez daha görülmüş oldu. Memur-Sen olarak; 2024 yılına ilişkin 3’er aylık maaş artışı teklif etmiş, 2024 ve 2025 yılı için yüzde 10 Refah Payı istemiştik. Çünkü biliyoruz ki; enflasyonist ortamda, geçim mücadelesi verenler için uzun bir zaman olan 6 ay ya da 1 yıllık aralıklarla artış yapmak, kayıplara göz yummaktır” ifadelerini kullandı. 2024 yılında yapılan yüzde 25’lik maaş artışının enflasyona yenik düştüğünü belirten Akar, “Merkez Bankasının beklentisi, devletin hedefi, işverenin teklifi, hakemin ise kararı tutmadı. Sonuç itibariyle kamu görevlilerinin etki etmediği fakat etkilendiği büyük bir maliyet ve mağduriyet tablosu ile karşı karşıyayız. Memur-Sen olarak Kamu İşvereninden beklentilerimiz az önce ifade ettiğimiz 22 puanlık kayıplarımızın telafi edilmesi, memur maaşlarına 2025 yılı için toplu sözleşme teklifimiz olan yüzde 15 oranında ek zam ocak ayında uygulanması şeklindedir” şeklinde konuştu.