Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü tarafından düzenlenen Mavi Salon Seminerlerinin bu haftaki sunumları 23 Mayıs Cuma günü Kongre Merkezi Mavi Salonda gerçekleştirildi. Seminerde “İnsan Kaynakları Fonksiyonlarının Yürütülmesinde İş Yükünün Bir Faktör Olarak Değerlendirilmesi: Otel İşletmeleri Örneği” adlı ilk sunumu Arş. Gör. Ezgi Atik yaparken, Araştırma görevlisi Emre Atik “Kampus Rekreasyonu Kapsamında Anadolu Üniversitesi’nin Değerlendirilmesi” başlıklı çalışmasını dinleyenlerle paylaştı. Arş. Gör. Selin Kama’nın “Yiyecek ve İçecek İşletmelerinde Çevre Yönetimi Uygulamalarına Yönelik Bir Değerlendirme” adlı çalışması ise günün son sunumu oldu.
“İş yükü işi yapacak kişi ve işin niteliğiyle ilişkilidir”
Yüksek lisans çalışmasının bir kısmını sunacağını belirterek konuşmalarına başlayan Ezgi Atik, çalışmasıyla ilgili şunları söyledi: “Bu çalışmayı yaparken amaçladığım şeyler otel işletmelerinde çalışanların algıladıklarını iş yükünü belirlemek ve yöneticilerin insan kaynakları yönetiminde, iş yükünün kullanımını değerlendirmekti. Ayrıca bu çalışmanın hizmet sektörü kapsamında değerlendirilen otel işletmelerinde; iş yükünü, iş yükünün nedenlerini ve iş yükünün insan kaynakları yönetimi açısından önemini belirleyen ilk çalışma olduğunu da araştırmanın önemi konusunda söyleyebiliriz.”Atik ayrıca; yaş, cinsiyet, departman, departmandaki görev, iş deneyimi ve formel turizm eğitimi alma durumlarına göre iş yükündeki farklılıkları ortaya çıkarmayı ve insan kaynakları yönetiminde iş yükünün kullanımını belirlemeyi amaçladığının altını çizdi. Öğretim görevlilerinin sunumlarının ardından seminer dinleyenlerin sorularıyla devam etti.