Eskişehir Sanayi Odası (ESO) seçimlerine kısa bir süre kaldı. ESO’ya tekrar aday olduğunu açıklayan mevcut Başkan Savaş Özaydemir ile genç, dinamik, aynı zamanda başarılı bir iş adamı olan Nebi Hatipoğlu arasında oldukça çekişmeli bir seçim yaşanacağını söylemek mümkün. Bu noktada genç iş adamı Nebi Hatipoğlu, kapılarını Anadolu Gazetesi’ne açtı, ESO seçimlerine ve projelerine ilişkin muhabir ve köşe yazarımız Arif Anbar’a çarpıcı açıklamalarda bulundu.
A.A.: Yıllar öncesinde Eskişehirspor’da olduğu gibi yine önemlibir göreve talip oldunuz. İnsanların sizi ve düşüncelerinizi daha yakından tanıması için böylesi Pazar sohbetleri çok yararlı oluyor...
N.H.: Öncelikle ben ve ailem sizleri burada ağırlamaktan çok mutluyuz. Elbette zaman ayırma konusunda bu aralar bazı sorunlar yaşıyor olsakta belli bir plan program dahilinde çalışmalarımızı yürütüyoruz. Tabii insanın evi, ailesi huzur bulduğu bir ortam gerçekten çok önemli. Ben ailesine düşkün biriyim. Özellikle hafta sonları onlarla beraber olmak, dinlenmek, eğlenmek tüm haftanın yorgunluğunu bir anda üzerinizden alıp götürüyor.
A.A: Konumuz malum Sanayi Odası seçimleri. Yaklaşık 1 sene önce adaylığınızı açıklamıştınız. O tarihten bu yana da giderek artan bir tempoda çalıştığınızı duyuyoruz. Nasıl gidiyor çalışmalar bize biraz bilgi verebilir misiniz?
N.H: Elbette. Evet bahsettiğiniz gibi yaklaşık 1 sene önce Sanayi Odası seçimlerinde Başkan adayı olduğumu kamuoyu ile paylaşmıştım. Dediğiniz gibi önce bir seçim hazırlığı çalışmaları ile başladık. Danışmanlarımızı bulduk, hukuk müşavirleri ile anlaştık, üye ilişkileri konusunda çalışan profesyonel takım arkadaşlarını kadromuza ekledik. Akabinde bizimle yola çıkmasını istediğimiz sanayici dostlarımızla görüştük. Onlar kendi çevrelerindeki tanıdıklarıyla bu fikrimizi paylaştılar. Sonrasında kısa süre içerisinde çok yoğun bir ilgiyle karşılaştık. Meclis üyesi adaylarımızı belirledik ve onların kendi Meslek Grubu çalışmalarını belli bir plana bağladık. Akabinde bir strateji çalışma grubu oluşturduk ve bunu da belirli periyotlarda aksatmadan yaparak bugüne kadar geldik. Sizlerin de bildiği gibi geçen hafta başında biz de bir aile fotoğrafı yayınlayarak niyetimizi de, ciddiyetimizi de somut bir şekilde ortaya koyduk. Artık akın akın insanların desteğinin bize doğru yönlendiğini görüyor ve tabii ki çok mutlu oluyoruz.
A.A: Evet bahsettiğiniz ilan, üzerindeki fotoğraf bir anda tüm şehirde ilgi odağı ve gündem haline geldi. Nasıl topladınız o kadar insanı, kaç kişi vardı resimde?
N.H: Resimde yaklaşık 150 sanayici dostumuz var. Öyle çok özel bir davet olmadı. Yarın yapalım artık dedik ve SMS’le çağırdık. Büyüklerimizi elbette telefonla arayarak davet ettik. Onlarda eksik olmasınlar hepsi koşa koşa geldiler. Hatta bazılarına mesajımız gitmemiş, diğer arkadaşlardan duymuşlar. Onlar da gelip hem sitem ettiler hem de resimde yer almak istediklerini belirttiler. Tabii bu insanlar da sanayici, iş adamı olunca böyle bir kitleyi aynı anda ve üstelik pazartesi gibi hafta başında, çalışma saatleri içinde toplamak zordur. Ama gördüğünüz gibi bir kalabalığa gönüllü bir destekle ulaşıldı. 550-600 üyeli bir Oda’dan bahsediyoruz. Bu yaklaşık 150 kişinin Oda üyesi firma sayılarına bakılırsa 250’yi aşkın bir temsilin söz konusu olduğunu görüyorsunuz. Zira içlerinde bir çoğunun da birden, ikiden fazla firması bulunmakta. Fotoğraf çekiminden sonra pek çok kişiden de programları uygun olmadığı için katılamadıkları bilgisi geldi. Hatta bir kısmı ısrarla kendi resimlerinin de oraya eklenmesini istediler. Tabii desteğini sandıkta göstermek isteyen de çok sayıda dostumuz var. Bu tablo karşısında büyük bir mutluluk duymamak, umutlanmamak elde değil. Ben bugüne kadar ki bu ilgi ve alakalarından dolayı hepsine bu vesileyle ayrı ayrı teşekkür etmek istiyorum. Sorumluluğumuzun bilincindeyiz ve titizlikle çalışmalarımızı sürdürmeye devam ediyoruz. Herkes şundan emin olsun ki, biz bu seçimleri çok büyük bir başarıyla kazanacağız.
A.A: Geçenlerde bir televizyon programında da canlı yayında açıklamalarınız olmuştu. Orada da biraz değindinizgerçi ama sakıncası yoksa benim özellikle merak ettiğim sizi bu başkan adaylığına iten, aday olmanızı düşündüren, bu yola sokan nedenler nelerdir?
N.H: Bu benim aslında çokta sevdiğim, anlatmaktan haz aldığım bir konu değil. Gerçekten benim için sıkıcı da bir mevzudur ama bir kez daha ve belki de daha açık anlatmakta yarar var. Üstelik sanayicimize bu konular ya hiç anlatılmadığı ya da eksik, yanlış anlatıldığı için bir fikir de verebilir.
A.A.: Elektrik santralı konusu sanırım...
N.H.: Evet doğru. Bu konuyu bütün sanayi camiasının çok iyi anlaması lazım. 1998 yılında kurulan bu şirketin ana sözleşmesinde “ilerde kurulacak eğitim vakıflarının bünyesine katılabileceği” yönünde bir açıklama var. Yani bugün önümüzdeki meseleler aslında bugünün konusu değil. Senaryosu 15 sene önce yazılmış. Kuruluş aşamasında gereken para Oda’nın bütçesinden değil, OSB bütçesinden alınıp yapılmasına karşın OSB’nin tek bir hissesi dahi yoktu. Biz bu santralın bu şekilde kurulduğunu söylediğimizde itiraz ettiler ve kabul etmediler. Sonuçta bu konuyu mahkemeyle kabul ettirdik, ilerde bu detaya tekrar döneceğim. Neden OSB değil de ESO üzerinden kurulmak isteniyor santral? Çünkü Oda’ların da mevzuatında “eğitim amaçlı vakıf kurmak” diye bir madde var. OSB’lerin ise o dönemde kendisi var ama kanunu dahi yok.
A.A: Bir de Altın hisse meselesi vardı sanırım...
N.H: Amaç eğitimse kimse karşı çıkmaz, destekler zaten. Ama bu Oda’lar, onların iştiraklerinde vesaire çoook uzun süre başkanlık yapsanız dahi kendinizinmiş gibi davranamaz, imtiyazlar edinemezsiniz. Bu işin etik kuralıdır. Ama bizim Odamızda maalesef işler böyle yürümemiş. Kurulan şirketin ortaklık yapısını 3 tip hisseye (A tipi, B tipi ve C tipi) bölmüşler. Şirketin genel kurullarında da bu 3 tip farklı hisse gruplarının hepsinden ayrı ayrı yüzde 65-70 oranında KABUL çıkması halinde yatırım yapılmasına, kar payının dağıtımına veya bir başka önemli karar alınmasına olanak veren şekle sokulmuş. A tipi ve B tipi hisselerde zaten çoğunluk kurum olarak ESO’da olduğu için sorun yok. Ancak C tipi hisseler sermaye içerisinde çok ama çok cüz-i rakamlar tutmasına rağmen KABUL değil de RED dediği zaman şirket hiçbir karar alamıyor. Neden buna gerek duyuldu? Kimler bu C tipi hisselere sahip? Şirketin kuruluş döneminde yönetimde bulunan kişilerin kendi şirketleri bu hisselere sahip olmuş. Özetle bu şirket yarın Savaş bey giderse onun imtiyazlarıyla kilitlenmek isteneceği çok açık. Ama bu memlekette devlet var, mahkeme var. Sanayicinin hakkını sonuna kadar arayacağız.
Savaş beye Televizyon programında soruyorlar “neden bu C tipi hisseler böyle” diye, “ kötü amaçlı insanların eline geçmesin” diye yaptık diyor. Acaba konuya şöyle bir bakınca kim bu kötü niyetli insanlar demek geçiyor içimden. Bence Savaş beyin bugünlerde 24 sene sonra koltuğundan kalkıp, kapı kapı gezip oy istediği insanlara öncelikle milyonlarca dolarlık bir santralı kilitleyebilecek C tipi hisselerini kaç liraya elde ettiklerini çıkıp anlatması lazım.
A.A.: Peki bu santralın hisse devri ile ilgili meselede sorun nedir?
N.H: Elektrik santralı şirketi bu C tipi “altın hisse” yapısıyla Savaş beye bağlandıktan sonra senaryo şu şekilde gelişiyor. Önce ESO kanunu izin veriyor diye vakıf kuruluyor. Vakıfta okul kuracak ama sürekli akar olsun diye santral hisseleri yani geliri vakfa aktarılmak isteniyor. Vakıf yapısı nasıl? Tıpkı santralde olduğu gibi Savaş bey ne derse o olacak şekilde. Ölene kadar başında kalacağı bir yapıyı kurmuş. Yine o programda soruyorlar bu niye böyle diye “istifa mekanizmasi var, ölene kadar kalmayabilirim” diyor. Peki bütün herkes şimdi buna mı bakarak evet desin yani?
Her neyse bu noktada itirazlarımız sonuç veriyor, mahkemeler vesaire. Sonuçta kendileri de kabul ediyorlar ki bu santral kurulurken OSB fonlarından yararlanılmış. Bu kez Savaş bey ve ekibi panik içerisinde bir değer tespit çalışması yapıp, hızlıca santralın yüzde 10 hissesini OSB’ye devrederek hatayı bir başka çok önemli hatayla kapatma yoluna gidiyorlar. OSB-ESO’yu mahkemeye veriyor. Daha önce ESO adına avukatlık yapan avukat bu kez OSB’yi savunuyor. Her iki kurumun da yönetim kurulu başkanı Savaş bey. Çıkan karara da OSB itiraz etmiyor ve kendilerince iş bitiyor. Bu normal bir durum değil elbette. Savaş bey kendi şirketinin bir alacağını böyle mi ister? Adama sorarlar sizin aranızdaki dava yüksek yargıda mı görüşüldü? Alacak davası bir EDA davası mıydı? Yaklaşık 15 yıllık bir sürenin söz konusu alacak üzerinden geçmesinden sonra zamanaşımı olduysa bu kez sen niye ESO’nun mal varlığını bu şekilde azalttın? Bunun sonucu bir mahkeme açılsa, karar iptal edilebilir mi? Edilebilir. Sen ve tüm çalışma arkadaşlarına zimmet çıkabilir mi?çıkabilir.
Biz bu sorularımızı kendilerine her platformda sorduk, yazılı da sorduk sözlü de sorduk ama maalesef doğru dürüst bir cevap alabilmiş değiliz. İleride tekrar soracağız elbette. Özetle tüm bu süreci gözlemlemek gerçekten beni çok endişelendirdi ve taşın altına elimi koymaya karar vererek Sanayi Odası Başkan adaylığına kararımı verdim. Daha pek çok konu var ama en önemlisi ve bence en hoş olmayanını anlatmak kafi gelir sanırım.
A.A.: Anlaşılan bu mevzu sanayicilerin geneli tarafından bu şekilde detaylıca bilinmiyor. Ama Odaların organları var. Yönetim Kurulu, Meclis gibi. Buralarda bu meseleye herkes ne kadar vakıf?
N.H.: Şimdi ben Meclis üyelerinin ne kadarının bu konuyu inceleyerek ne olup bittiğini bilip bilmediğini bilemiyorum. Yanlış bazı şeyler olduğunu herkes hissetse de bazıları susmayı tercih ediyor. Ama ESO Yönetim Kurulu üyelerinin hepsi bu meselenin farkında ve konuya hakim. Üstelik Savaş bey bu enerji santralı hisselerini kurduğu vakıfa devretmek için ESO Yönetim Kuruluna getirdiğinde oylamayı 8red oyuna karşılık 3 oyla kaybetmiştir. Kendi Yönetim Kurulu üyelerinin desteğini alamamıştır. Kabul eden 3 oydan birisi kendisinin, diğeri de kendi oğlunun zaten. Hatta bir kaçı yazılı şerhler koyarak red etmişlerdir. Bence bu kişilere gidilip sorulmalı neden kabul etmediniz, hatta şerh koydunuz diye.
Bu noktada böyle bir oylama sonucu karşınıza çıksa siz ne yaparsınız? Ben Başkan olsam istifa ederim. Ama o etmedi. Yönetim Kurulu üyesi olsam, bu durumda dahi Başkan istifa etmiyorsa ben istifa ederim. 1-2 tanesi bu durumu gördü ve istifa etti. Şuanda da bizimle birlikteler zaten. Diğerleri koltuklarından vazgeçemedi ne hikmetse. Hatta bir ara bu konular gündemdeyken bir yönetim kurulu üyesinin 6 ay rapor alıp toplantılara katılmadığını da duyduk.
Ben bu durumu çok önceleri görüp Meclis Üyeliğinden istifa etmiştim zamanında. Ama ne Savaş bey ne de mevcut Yönetim Kurulu üyeleri bu duruma rağmen yapılması gerekeni yapıp, olması gereken bir duruşu sergileyemediler. Nedir o zaman bu birlikteliğin amacı? Karşılıklı birbirlerini marke etmek, defans yapmak için mi? Şimdi bu kişiler sanki hiçbir şey olmamış gibi aynı masa etrafında toplaşıp, yüzlerini yüzlerine koyup toplantı yapıyorlar. Üstüne de yetmiyormuş gibi bir daha aday oluyorlar. İnanılır gibi değil gerçekten.
Tam 4 yıl yönetim kurulunun kendi içinde “hisseleri devredelim, devretmeyelim” kavgaları yapıldı. Sanayicinin bekleyen onca sorunu ise hiçe sayıldı.Şimdi ben size soruyorum, böyle bir ekip tekrar Eskişehir Sanayisini 4 yıllığına yönetmek için talip oluyor. Siz oyunuzu verir misiniz? Soran olursa “efendim bu mesele kapandı, artık Savaş bey bunu yapmayacak” diyorlarmış. Sanayicilerimiz buna neden inansın ki? Vakıf hala orada duruyor, C Tipi hisselerde hala ellerinde. Savaş bey eğer bu seçimlerde istediği çoğunluğu ve kitleyi bulursa yapmak istemez mi ?Sanayicilerimizin artık bu konuyu iyi düşünmeleri ve tercihlerini buna göre yapmaları lazım.
A.A: Yönetim Kurulu üyelerinin bunca olaydan sonra niye Savaş beyle beraber hareket ettiklerini anlamıyorum diyorsunuz ama bir ara İsmail Kadıoğlu’nu destekliyorlardı diye hatırlıyorum...
N.H.: Doğru hatırlıyorsunuz. Uzunca bir süre aday dahi belirleyememişlerdi. Bir ara Sinan Musubeyli olacak dediler ama kendi arkadaşlarınca yeterli bulunmadığını duyduk. Bir ara Ertuğrul bey niyetlendi dediler, sonra kendine güvenememiş dediler. Bir ara Onur Sürmeli dediler ama onu da Savaş bey istemiyormuş, eskiden kalan bir husumet nedeniyle araları soğukmuş diye duyduk. Bir ara Savaş bey kendi oğlunu öneriyormuş diye duyduk, padişahlık sistemi diye eleştiri alınabilir diye vazgeçilmiş. Hatta hatta bir ara Rıza Zeydan ismi çıktı ama ona da sanayici değil derler diye istemedikleri kulağımıza geldi. Biz de doğal olarak merakla bekledik, nihayet en sonunda İsmail bey konusunda karar kıldıklarını biliyoruz. Hatta o dönemde Savaş beyin kanunen adaylığı söz konusu olamadığı dönemde bu kanunun iptal edilmesi durumunda ne olacak diye soranlara, değerli Yönetim Kurulu Üyelerimiz “ kanun değişse de bizim kararımız değişmez, adayımız İsmail Kadıoğlu” diyorlardı. Kanun iptal edildikten 1 hafta sonra bu sözleri sarf edenler anında soluğu Savaş beyin kanatları altında aldılar. O an İsmail Kadıoğlu adına gerçekten üzülmüştüm.
Tabii burada insan düşünüyor. Orada iki tane yıllardır oturan başkan yardımcısı var. Bunların hiç mi bir gün ben de başkan olurum, olmalıyım diye düşüncesi olamıyor? İnsan o zaman yıllarca neden bunu yapar anlamak mümkün değil. Bizim tarafımızda ise zaten rakibimizin ilerde değişeceği bilinci vardı ve tüm hazırlıklarımızı da buna göre yapmıştık. Esasen ben de ortada kanunla engellenmiş biri olduğu için kazandın diyebilirler diye hep “şu kanun değişsin” istedim. Zira Savaş bey rakip olarak benim için çok daha avantajlı. Bir sürü yapılmış yanlış ve hataları var ortada.
A.A: Peki OSB’de durumlar nasıl?
N.H: Biliyorsunuz orada şu anda 2 tane bakanlık müfettişi Organize Sanayi Bölgesi Müdürlüğünü incelemeye aldılar. Gelişlerinin bizimle bir ilgisi yok, münferit bir şikayet ve mutat kontrol amaçlıdır. Ancak bu incelemenin 4-6 ay arası bir sürece uzayacağı öngörülüyor. Sanırım oralarda da pek çok kişisel ve keyfi uygulamanın olduğunu kendileri de görecektir. Bakalım bu işin sonu nereye varacak. Bakın size başında yine Savaş beyin olduğu OSB yönetim kurulunun yaptığı bazı icraatları anlatayım.
Şimdi hepimiz sanayiciyiz ve iyi zamanlarımız olduğu gibi bazen sıkıştığımız zamanlar da olabiliyor. Bu noktada firmaların devamlılığı açısından 1-2 ay tolere edilmesini herkes anlayabilir. Ancak bu durumun da belli bir disiplini ve kuralı olmalı sonuçta babamızın parası değil, kamu parasıdır bu, sorumluluğu ağırdır. Ama sen 100 TL borcu olan bir sanayiciye hemen borcunu öde, yoksa asarım keserim yapıp, diğer tarafta 1000 TL borcu olana paran olduğu zaman öde dersen olmaz. OSB’ninmilyonlarca lira tahsil edilemeyen alacakları var. Bunların önemli bir kısmı da hep bu ahbap-çavuş ilişkileriyle büyümüş borçlar. Kim bunun sorumlusu? O paralar o şekilde şüpheli alacak haline gelmeyip düzgün ve disiplinli bir tahsilat yöntemiyle yönetilseydi belki de bugün bizlere farklı hizmetler yapılması için kaynak olacaktı. Bunların hepsini ispatlamak mümkün.Son 10 yılda oluşan borçlar ve borçluların ödeme alışkanlıklarını versinler bunu çok net bir şekilde herkes görebilir.
Sanayicimizin biri arsa istiyor. Tüm parseller neredeyse boş. “Şu arsayı istiyorum diyor, sebep belirtmeksizin o olmaz bunu al” diyorlar. “O zaman şunu verin” diyor sanayicimiz, “yok o olmaz bunu verelim”. Neden? Sen sanayici için, yatırım için orada değil misin? Yardımcı olacağın yerde niye zorluk çıkarıyorsun? Daha geçen gün bir Istanbul’lu plastik firması, halen de OSB’de kiracı ve Oda üyesi. Başkanla olan diyaloğunu bizimle de paylaştı. Yer istiyor sanayicimiz, beğendiği boş bir yer var. “Öyle senin istediğin yer olmaz, biz neresi diyorsak orayı alırsın.Ne kadar yer istiyorsun?” İşte 30-40 bin m2 diyelim. “O çok büyük, daha küçük al. Sonra batarsın. Sen niye Eskişehir’e geliyorsun ki? İstanbul’da kal”. Şimdi bir Sanayi Odası Başkanı böyle mi konuşmalı yatırımcıyla? Zamanında çok değerli bir sanayicimize de belirli bir süreyle arsa talep etme yasağı getirmişti Savaş bey ve yönetim kurulu. Ama nerede kiralık depo, kiralık fabrika yapmak isteyen rantiyeci varsa arsa tahsisinde sanayici kadar bir zorlukla dahi karşılaşmıyor.
Arsa meselesinde bir başka mevzu da bilindiği üzere OSB’lerde yatırım için tahsis edilen yerlerin üzerine 2 yıl içinde fabrikanızı yapıp üretime geçmeniz gerekiyor. Zamanında o kadar ekonomik kriz oldu sanayicimizin gözünün yaşına bakılmadan çatır çatır bunları ellerinden geri aldılar. Ama yine Eskişehir OSB’de olan herkes çok iyi bilir ki Savaş beyin Ankara yoluna paralel Pınar Süt yakınındaki arsasının tahsisi nerdeyse 20 sene önce yapılmış olmasına rağmen daha geçen sene yarım yamalak bir binaya başlandı. Hala da faal değildir, nedense bu arsa geri alınamadı. Eğer bir kuralı herkese eşit uygulamazsanız orayı yönetemezsiniz. Bu ülkede Allaha çok şükür son 10 yılda ekonomik kriz filan da yok. Peki bu keyfiyet neden?
Bakın bugün Eskişehir OSB diğer bazı illerle kıyaslandığında elektriği pahalı kullanan bölgelerden biridir. Bunu söylediğin zaman kızıyorlar, kesinlikle kabul etmiyorlar. Ancak elimizde yatırım ve yenilemeleri bekletilip yapılmayan, verimi düşmüş elektrik santralının birim üretim maliyeti + her durumda yüzde 7 kar ettirilmek istenmesi, sonra dabu oluşan fiyatla OSB’ye oradan da sanayiciye satınca maalesef daha aşağıda bir fiyata elektrik enerjisini sanayiciye sağlamak mümkün olamıyor. OSB hepsini kendi santralımız dışındaki kaynaklardan elde etse bugün elektriği daha ucuza mal etmek mümkün olabilecek. Bu fiyat farklılığı başka hiçbir şekilde oluşamaz ve açıklanamaz.Artık sanayi sektöründe rekabet edebilmek için kuruşların önemi var. Sanayicimize bunu yapmaya hakları var mı?
Bir başka konu ise kişiselliğin nasıl tavan yaptığıyla alakalı. Hepimizin fabrikasının bahçesinde zaman zaman çer çöp ambalaj oluyor, olabiliyor. Hemen OSB yönetimi bizleri arıyor, bunları toplatmamızı istiyor. Hatta hatta bahçemizden çıkan nakliye kamyonlarının tekerindeki çamur yolları kirletirse dahi cezası olabiliyor. Buna itirazımız var mı? olamaz. Ne kadar Avrupai standartta, çevreci bir OSB yönetim anlayışımız var. Ama bir de OSB’nin ortasında resmen bir KIZILDAĞ var. Burası sayın başkanımızın fabrikalarından birinin bahçesi değil mi? peki bu hammadde mi? hayır aksine bir çıktı yani üretimden sonra oluşan hatalı ürünlerin depolandığı bir alan. Peki bunlar bunca yıldır orada neden duruyor? Nerede OSB’nin çevre uygulamaları? Çoğumuz o yoldan hergün geçiyoruz ve görüyoruz, vahşi atık depolama değil mi bu? Kurallar yine bir kez daha herkese eşit uygulanmıyor.
Enteresan başka bir mesele daha var onu da anlatayım da OSB konusunu da izninizle kapatalım. Savaş beyin son döneminde yapabildiği birkaç icraatından biri de kurduğu Sangem diye bir şey var. Şey diyorum çünkü bir tüzel kişiliği filan yok. 4-5 tane de çalışanı var, bazıları Savaş beyin resmen akrabası ve bunlar maaşlarını OSB bütçesinden alıyorlar. Ne yapacak bu Sangem? Savaş beyin söylediğine göre sanayimizin röntgenini çekecek, hastalıkları tespit edecek ve iyileştirecek. Bunları yaparken de çalışanlarla gizlilik sözleşmesi imzalamış, hiçbir şirketin sırrı ifşa edilmeyecekmiş. Öyle söyledi kendisi. Bunlar başladılar işe, anket filan yapıyorlar, firmaların içine giriyorlar, muhasebe kayıtlarına filan dahi bakıyorlar ve rapor yapıyorlar. Kendisi olsa özellikle kiremit fabrikasının imalatına yabancı hiç kimseyi sokmaz. 5-6 sene önce bir sohbet esnasında söylemiştim de kendisi teknolojisinin çok özel olduğunu ve çalınmaması için göstermediklerini söylemişti. Bahçedeki tabloya bakınca bu yaptığının doğru olduğunu dahi düşünmeye başladım. Her neyse derken bu çalışanlardan bir tanesi Sangem’den ayrıldı ve Savaş beyin kiremit fabrikasının başına müdür oldu. E oldu mu şimdi bu? Hani gizlilik, hani etik değerler? O kişi OSB’de bir sürü firmanın içine girip çıktı. İlişkinizin boyutu değişti ve senin kendi şirketinin çalışanı oldu. Velev ki sana hiç bir şey söylemedi ama insanların içine kurt düşmez mi? doğru bir hareket mi bu? Meğer bu röntgeni hepimiz yanlış anlamışız.
A.A.: Bunlar tabii ki hiç hoş şeyler değil.Özetle ESO’nun da, OSB’nin de, iştiraklerinin de doğru yönetilmediğini vurguluyorsunuz. Peki siz seçilirseniz nasıl bir yönetim şekli benimsemeyi düşünüyorsunuz?
N.H: Aynen dediğiniz gibi bu kuruluşlar maalesef yönetilemiyor. Eğer değerli sanayicilerimiz bu ulvi görevi bizlere tevdi ederlerse farklı bir anlayışla çalışacağımızın sözünü şimdiden veriyorum lütfen takipçisi olsunlar.
Bir kere Savaş bey gibi her şeyin başı, başkanı Nebi Hatipoğlu olmayacak. Böyle bir şey olamaz. Hiç kimse herşeyi iyi bilemez. Zaten yeterli zaman da ayıramaz. Ben Sanayi Odası Başkanı olacağım, başka bir arkadaşımız OSB başkanı olacak, bir başkası enerji şirketinde, bir başkası teknoparkın başında, bir başkası internet şirketinde, bir başkası arıtma tesisinin başında vesaire. Tabii burada ilgi ve alaka konularına göre bir görev dağılımı planlıyoruz. Yönetim Kurullarını da mümkün olduğunca farklı kişilerden oluşturarak sanayicilerimizin büyük bir çoğunluğunun bu olayın bir parçası olmasını istiyoruz. Şeffaflık ve sanayicilerimizden gelen talep odaklı hizmet anlayışı temel düsturumuz olacak. Öyle “biz senin yerine de düşündük, biz ne dersek o” anlayışı asla bizim tarzımız olamaz.
Bu noktada kalifiye profesyoneller de çok önemli. Zira işin her anında ve başında olanlar onlar. Öneri ve çözümlerinde daha hızlı ve insiyatif alabilir olmalarını isteyeceğiz. Doğal olarakta bu yeni sistem bazı kadrolarda değişikliği beraberinde getirebilir.
Kuruluşlar kendi Yönetim Kurulu toplantılarını, kararlarını alacaklar ve koordinasyonu sağlamak içinde belirli periyotlarda tüm bu şirket kurullarının ve profesyonellerinin katıldığı toplantılar yapacağız. Sorunları tartışıp birbiriyle bağlantılı meseleler varsa karşılıklı o anda görüşüp çözeceğiz. Kısaca böyle anlatmış olayım uygulamasını zaten herkes zaman içerisinde görecek.
A.A.: Daha katılımcı, daha paylaşımcı bir model olarak duruyor. Peki projeleriniz neler? Malum Savaş bey ve ekibi baya teferruatlı bir kitapçık hazırlamış. Bilmiyorum görme fırsatınız oldu mu?
N.H.: Evet arkadaşlar getirdiler, benim de inceleme fırsatım oldu. Öncelikle buradan tüm samimiyetimle bu işe emek harcayanları tebrik etmek istiyorum. Gerek görsel gerekse de içerik olarak son derece doğru bir çalışma. Hemen hemen bizim düşüncelerimizle çoğu paralel. Yıllardır ihtiyaçlar zaten belli. Bizim en önemli farkımız ise Sayın Bakanımız Nabi Avcı’nın da her ortamda arzusunu dile getirdiği gibi Eskişehir’e 3. üniversiteyi ESO Yüksek Teknoloji Üniversitesini kazandırma projemiz var.Bunu da yaparken göreceksiniz önde gelen sanayicilerimizin de desteklerini alacağız. Yine KOBİ’lerin ihracatını artıracak birimler, projeler yapmak bizim için çok önemli olacak.
Yalnız dikkat ettiyseniz Savaş beyin seçim öncesi proje tanıtım materyalleri gün geçtikçe kalınlaşıyor. Bunun sebebi acaba projeleri yazıp yazıp yapmamak olabilir mi? o kadar çok sorun ve çözüm bekleyen hizmet var ki yapılmadıkça bir sonraki seçim broşürünün içine yeni proje olarak giriyor. Savaş beyin iktidarı ve çalışma prensibi bu şekilde devam ederse 10 sene sonra ansiklopedi dağıtması kaçınılmaz.
Tabii öncelikle biraz samimi olmak lazım. Yani geçmişle geleceği birlikte değerlendirerek o gözle kitapçığabakarsak ne demek istediğimi anlarsınız. Televizyondaki programda da söylemiştim. Savaş beyin 2005 seçim broşüründe yapacağız diye yazdığı çoğu proje, 2009 yılı seçim broşüründe de yer almıştı. Buna baktığınız zaman hala Poliklinik, rüzgar santralı, OSB tren yolu bağlantısı, Meslek Lisesi, Otel, spor tesisleri, Havacılık ihtisas OSBvesaire. yeni projeymiş gibi önümüze geliyor. Ama sorarlar adama, sana bu sanayici 24 sene görev vermiş niye yapmadın diye. Zamanın mı yetmedi? O zaman aklıma gelmedi de diyemezsin kendi broşürlerinle kayıt altına da almış oluyorsun. Her defasında “galiba bu sefer yapacak” diye mi oy versin bu sanayici sana?
Farklı ne var diye baktığımız zaman hemen Müze dikkatimi çekti, bu bizimde düşündüğümüz bir proje zira Sanayi Odası’nda müzelik çok unsur var şu anda.
Bir başka ilgimi ve dikkatimi çeken nokta ise Savaş beyin biri klasik mimaride olmak üzere 2 tane cami yaptırmayı öngörmüş olması. Gerçekten de kendisini biraz tanıyanlar açısından bunların büyük değişiklikler olduğunu fark edeceğini düşünüyorum. Bu kitapçıkta yazmasa da kendi yönetiminden bir arkadaşın söylediğine göre 24 sene sonra ESO binasına da mescit yaptırmaya nihayet karar verebilmiş. Kesinlikle bizce de olması gereken, ihtiyaç olan hizmetler. Ama 2 tane cami yapacağım demeden önce OSB’nin mevcut camisine arada sırada uğrasa da oradaki cemaatin, caminin ihtiyaçlarını dinlese demek geçiyor insanın içinden. Biz bunların hepsini çözeceğiz hatta yapacağımız camilerden birine de Savaş Özaydemir’in ismini vererek yaşatacağız.
Bir Muttalip OSB projesi var ki bunun geçmiş hikayesine rağmenMuttalip OSB sakinlerine yüzü kızarmadan anlatabiliyorsa söylenecek bir şey yok zaten. O firmaların sahiplerinin bir çoğu zamanında kendilerine Eskişehir OSB’de yer verilmediği için oraya gitmek zorunda bırakıldıklarını henüz unutmadılar.Daha yakın bir tarihte de bu OSB olma konusundaki projelerini bir dosya haline getirip Savaş beye başvurduklarında saniyesinde redettiğini de biliyorlar. Biz de biliyoruz çünkü o yönetim kurulunda görev alıp istifa eden kişi şuanda bizimle birlikte hareket eden bir arkadaşımız.
Ortada tahsis edilecek arsa neredeyse kalmamış, rantiyecilere vesaire satılmış, şimdi de yerinin dahi neresi olup olmadığı bile belli olmayan 2. Etap KOBİ-OSB projesi yazılıyor. Yakında cennetten arsalar da oy uğruna proje yapılırsa şaşırmamak lazım.
Ayrıca kitapçıkta bol bol Savaş beyin resimlerini görüyoruz. Yani bakınca onun nasıl herkese, heryere ulaşabilir, çevresi geniş, yedi düvelle barışık olduğunu düşünmemiz isteniyor olmalı. Bir kere Savaş bey bilmeli ki o resimlerin hepsinde Sanayi Odası Başkanı olduğu için var. Sadece kendi işiyle ilgili olarak Savaş beyin böyle bir fotoğrafı bunca yıldır maalesef bana denk gelmedi. Biz Sanayi Odası Başkanı olmadan da o resimleri bu genç yaşımızda kendi işimizdeki başarılarımızdan dolayıedinebildik. Ama onları kullanıp hava atmak artık bu seviyelerdeyken çok şık durmuyor.
Diğer farklı projeler neler diye baktığımızda da yeni yeni Sangem’lerin hazırlığı içerisinde olunduğunu görüyoruz. Ama yağma yok. Değerli sanayici ve yazar Orhan Aydın ağabeyimizin “şey” isimli kitabının arka yüzünde yazdığı gibi “oğlum, her gün papaz şey yer mi? bıkar be” cümlesi aklıma geliyor.
A.A.: Anlaşılan projeler konusunda çokta etkileyici bir nokta olmadığını, yapılmayanların tekrar tekrar yeniymiş gibi yazıldığını düşünüyorsunuz. Bu arada kitaplarla aranız nasıl? Böyle bir alışkanlığınız olduğunu bilmiyordum...
N.H.: Açıkçası öyle bir alışkanlığım var dersem çok doğru olmaz. Kendi işimle ilgili mesleki kitapları ve bu aralar seçimle ilgili Sanayi Odası’ndaki tuhaf uygulamaları çözebilmek için bol bol kanun ve yönetmelik okuyorum diyebilirim. Ancak bahsi geçen kitabı yine bir başka sanayici ağabeyimiz getirdi ve mutlaka okumamı istedi. Açıkçası ilgimi de çekti, özellikle kitabın içindeki “Bay Vazgeçilmez’in serüveni” kısmı müthişti. Herkese o kitabı alıp özellikle de o kısmı okumalarını tavsiye ediyorum. Belki izin alınabilirse gazetenizde bir gün o kısa hikayeyi yayınlarsınız.Ben gerçekten kendisinin sanayicilik yönü dışında böyle bir meziyetinin olduğunu bilmiyordum. Eğer bir gün Orhan beyle karşılaşırsak kitabını imzalatıp kendisini tebrik etmeyi de düşünüyorum.
A.A.: Sanayi Odası’nda tuhaf uygulamalar olduğunu söylediniz. Size göre tuhaf olan uygulamalar nedir?
N.H.: Yani çok detaya girip konuyu iyice uzatmak istemiyorum. Çok sayıda firma bizeseçimlerde destek olmak amaçlı yeni üye olarak ESO’ya başvuruda bulunuyor. Hepsi de kanunun istediği şartlara haiz. Bu başvurular önce haftalarca bekletildi, sonra bir komisyon kurulup oraya havale edildi. Sonra tüm gün arabaları kapıdayken, Yönetim Kurulu toplantısı yapmadık demeye başladılar. Ondan sonra kendi kafalarına göre firmalara farklı ve alakasız faaliyet kodları verilerek farklı meslek gruplarına atılmak istendi. TOBB’a itiraz etme yoluna sokarak yine zaman kaybettirmeye çalışıyorlar ama bizi bunlarla yıldıramazlar.Bu rüzgarın önünde kimse duramaz artık. Kendi aciziyetlerini ortaya koyuyorlar bu yaptıklarıyla.
Odaya gidip bu NACE kodları niye böyle verildi diye Genel Sekreter’e soruyoruz. Savaş beyin oğlunun Yönetim Kurulu’nda bunları önerdiğini ve kabul edildiğini söylüyor. Hele 30 yıllık ESO Başkan Yardımcısı ağabeyimizin kaydettirdiği bir firma var. Ben burada onunla ilgili konuyu anlatmaya hicap duyuyorum. Belki kendisi de aynı şeyleri hisseder de o yaptırdığı kaydı sildirir.
A.A.: Anlaşılan ESO Yönetim Kurulunda size karşı bir tavır olduğunu düşünüyorsunuz...
N.H.: İşin o kısmı da biraz tuhaf. Tek tek konuştuklarında hepsi bizi haklı buluyor, hatta bize katılmak istediklerini beyan edenler oluyor, babalarını araya sokup hemşehri çevresi geniş olduğunu, katkılarının büyük olabileceğini iddia edenler oluyor. Bizim kapılarımız artık bu isimlere kapalı tabii. Bu saatten sonra anca onların da oyunu istiyoruz diyebilirim. Sonrasında yönetim kurulu toplantılarında bir araya geldikleri zaman tavırları maalesef çok değişiyor ve böyle garip garip sorunlar ortaya çıkıyor. Sabrediyoruz.
A.A.: Size bu çıkmış olduğunuz yolda başarılar diliyorum. Son olarak sizin eklemek istediğiniz bir şey var mı?
N.H.: Son olarak seçim takvimi konusunda daha öncede televizyonda da söylediğim gibi Mayıs ayı içerisinde yapılmasıyla ilgili önerimizin dikkate alınması gerektiğini düşünüyorum. Geçen meclis toplantısında bizi destekleyen arkadaşlar meclis çoğunluğunu da sağladıkları halde bu önerimizi dikkate almadılar.
Bu seçimi Haziran ayının sonlarına bırakmak sanayicimize yapılan son ayıp olur. Zira çoluk çocuğun okul döneminde sona geliniyor, belki tatile gidenler olacak. Kaldı ki seçimi erken yapma imkanı varken sanayicilerimizi daha fazla bekletip, zamanlarını, enerjilerini düşünmemenin de Sanayi Odası’nın kuruluş mantığına ters olduğunudüşünüyorum. Aksi takdirde 14.000 üyeliTicaret Odası 4 Mayıs’a seçiminiyetiştirip yapabilirken, 550-600 üyeli Sanayi Odası seçimlerinin neden daha geç yapılması gerektiğini sanayicilere açıklamaları oldukça güç olacak.
Öte yandan bizimle birlikte Eskişehir Ticaret Odası, Eskişehir Ticaret Borsası ve ayrıca Eskişehirsporumuzun da aynı periyotta seçimleri olacak. Ben tüm seçimlerin şehrimiz için hayırlara vesile olmasını diliyor ve bize böylesi bir imkanı verdiğiniz için çok teşekkür ediyorum.
N.H.: Öncelikle ben ve ailem sizleri burada ağırlamaktan çok mutluyuz. Elbette zaman ayırma konusunda bu aralar bazı sorunlar yaşıyor olsakta belli bir plan program dahilinde çalışmalarımızı yürütüyoruz. Tabii insanın evi, ailesi huzur bulduğu bir ortam gerçekten çok önemli. Ben ailesine düşkün biriyim. Özellikle hafta sonları onlarla beraber olmak, dinlenmek, eğlenmek tüm haftanın yorgunluğunu bir anda üzerinizden alıp götürüyor.
A.A: Konumuz malum Sanayi Odası seçimleri. Yaklaşık 1 sene önce adaylığınızı açıklamıştınız. O tarihten bu yana da giderek artan bir tempoda çalıştığınızı duyuyoruz. Nasıl gidiyor çalışmalar bize biraz bilgi verebilir misiniz?
N.H: Elbette. Evet bahsettiğiniz gibi yaklaşık 1 sene önce Sanayi Odası seçimlerinde Başkan adayı olduğumu kamuoyu ile paylaşmıştım. Dediğiniz gibi önce bir seçim hazırlığı çalışmaları ile başladık. Danışmanlarımızı bulduk, hukuk müşavirleri ile anlaştık, üye ilişkileri konusunda çalışan profesyonel takım arkadaşlarını kadromuza ekledik. Akabinde bizimle yola çıkmasını istediğimiz sanayici dostlarımızla görüştük. Onlar kendi çevrelerindeki tanıdıklarıyla bu fikrimizi paylaştılar. Sonrasında kısa süre içerisinde çok yoğun bir ilgiyle karşılaştık. Meclis üyesi adaylarımızı belirledik ve onların kendi Meslek Grubu çalışmalarını belli bir plana bağladık. Akabinde bir strateji çalışma grubu oluşturduk ve bunu da belirli periyotlarda aksatmadan yaparak bugüne kadar geldik. Sizlerin de bildiği gibi geçen hafta başında biz de bir aile fotoğrafı yayınlayarak niyetimizi de, ciddiyetimizi de somut bir şekilde ortaya koyduk. Artık akın akın insanların desteğinin bize doğru yönlendiğini görüyor ve tabii ki çok mutlu oluyoruz.
A.A: Evet bahsettiğiniz ilan, üzerindeki fotoğraf bir anda tüm şehirde ilgi odağı ve gündem haline geldi. Nasıl topladınız o kadar insanı, kaç kişi vardı resimde?
N.H: Resimde yaklaşık 150 sanayici dostumuz var. Öyle çok özel bir davet olmadı. Yarın yapalım artık dedik ve SMS’le çağırdık. Büyüklerimizi elbette telefonla arayarak davet ettik. Onlarda eksik olmasınlar hepsi koşa koşa geldiler. Hatta bazılarına mesajımız gitmemiş, diğer arkadaşlardan duymuşlar. Onlar da gelip hem sitem ettiler hem de resimde yer almak istediklerini belirttiler. Tabii bu insanlar da sanayici, iş adamı olunca böyle bir kitleyi aynı anda ve üstelik pazartesi gibi hafta başında, çalışma saatleri içinde toplamak zordur. Ama gördüğünüz gibi bir kalabalığa gönüllü bir destekle ulaşıldı. 550-600 üyeli bir Oda’dan bahsediyoruz. Bu yaklaşık 150 kişinin Oda üyesi firma sayılarına bakılırsa 250’yi aşkın bir temsilin söz konusu olduğunu görüyorsunuz. Zira içlerinde bir çoğunun da birden, ikiden fazla firması bulunmakta. Fotoğraf çekiminden sonra pek çok kişiden de programları uygun olmadığı için katılamadıkları bilgisi geldi. Hatta bir kısmı ısrarla kendi resimlerinin de oraya eklenmesini istediler. Tabii desteğini sandıkta göstermek isteyen de çok sayıda dostumuz var. Bu tablo karşısında büyük bir mutluluk duymamak, umutlanmamak elde değil. Ben bugüne kadar ki bu ilgi ve alakalarından dolayı hepsine bu vesileyle ayrı ayrı teşekkür etmek istiyorum. Sorumluluğumuzun bilincindeyiz ve titizlikle çalışmalarımızı sürdürmeye devam ediyoruz. Herkes şundan emin olsun ki, biz bu seçimleri çok büyük bir başarıyla kazanacağız.
A.A: Geçenlerde bir televizyon programında da canlı yayında açıklamalarınız olmuştu. Orada da biraz değindinizgerçi ama sakıncası yoksa benim özellikle merak ettiğim sizi bu başkan adaylığına iten, aday olmanızı düşündüren, bu yola sokan nedenler nelerdir?
N.H: Bu benim aslında çokta sevdiğim, anlatmaktan haz aldığım bir konu değil. Gerçekten benim için sıkıcı da bir mevzudur ama bir kez daha ve belki de daha açık anlatmakta yarar var. Üstelik sanayicimize bu konular ya hiç anlatılmadığı ya da eksik, yanlış anlatıldığı için bir fikir de verebilir.
A.A.: Elektrik santralı konusu sanırım...
N.H.: Evet doğru. Bu konuyu bütün sanayi camiasının çok iyi anlaması lazım. 1998 yılında kurulan bu şirketin ana sözleşmesinde “ilerde kurulacak eğitim vakıflarının bünyesine katılabileceği” yönünde bir açıklama var. Yani bugün önümüzdeki meseleler aslında bugünün konusu değil. Senaryosu 15 sene önce yazılmış. Kuruluş aşamasında gereken para Oda’nın bütçesinden değil, OSB bütçesinden alınıp yapılmasına karşın OSB’nin tek bir hissesi dahi yoktu. Biz bu santralın bu şekilde kurulduğunu söylediğimizde itiraz ettiler ve kabul etmediler. Sonuçta bu konuyu mahkemeyle kabul ettirdik, ilerde bu detaya tekrar döneceğim. Neden OSB değil de ESO üzerinden kurulmak isteniyor santral? Çünkü Oda’ların da mevzuatında “eğitim amaçlı vakıf kurmak” diye bir madde var. OSB’lerin ise o dönemde kendisi var ama kanunu dahi yok.
A.A: Bir de Altın hisse meselesi vardı sanırım...
N.H: Amaç eğitimse kimse karşı çıkmaz, destekler zaten. Ama bu Oda’lar, onların iştiraklerinde vesaire çoook uzun süre başkanlık yapsanız dahi kendinizinmiş gibi davranamaz, imtiyazlar edinemezsiniz. Bu işin etik kuralıdır. Ama bizim Odamızda maalesef işler böyle yürümemiş. Kurulan şirketin ortaklık yapısını 3 tip hisseye (A tipi, B tipi ve C tipi) bölmüşler. Şirketin genel kurullarında da bu 3 tip farklı hisse gruplarının hepsinden ayrı ayrı yüzde 65-70 oranında KABUL çıkması halinde yatırım yapılmasına, kar payının dağıtımına veya bir başka önemli karar alınmasına olanak veren şekle sokulmuş. A tipi ve B tipi hisselerde zaten çoğunluk kurum olarak ESO’da olduğu için sorun yok. Ancak C tipi hisseler sermaye içerisinde çok ama çok cüz-i rakamlar tutmasına rağmen KABUL değil de RED dediği zaman şirket hiçbir karar alamıyor. Neden buna gerek duyuldu? Kimler bu C tipi hisselere sahip? Şirketin kuruluş döneminde yönetimde bulunan kişilerin kendi şirketleri bu hisselere sahip olmuş. Özetle bu şirket yarın Savaş bey giderse onun imtiyazlarıyla kilitlenmek isteneceği çok açık. Ama bu memlekette devlet var, mahkeme var. Sanayicinin hakkını sonuna kadar arayacağız.
Savaş beye Televizyon programında soruyorlar “neden bu C tipi hisseler böyle” diye, “ kötü amaçlı insanların eline geçmesin” diye yaptık diyor. Acaba konuya şöyle bir bakınca kim bu kötü niyetli insanlar demek geçiyor içimden. Bence Savaş beyin bugünlerde 24 sene sonra koltuğundan kalkıp, kapı kapı gezip oy istediği insanlara öncelikle milyonlarca dolarlık bir santralı kilitleyebilecek C tipi hisselerini kaç liraya elde ettiklerini çıkıp anlatması lazım.
A.A.: Peki bu santralın hisse devri ile ilgili meselede sorun nedir?
N.H: Elektrik santralı şirketi bu C tipi “altın hisse” yapısıyla Savaş beye bağlandıktan sonra senaryo şu şekilde gelişiyor. Önce ESO kanunu izin veriyor diye vakıf kuruluyor. Vakıfta okul kuracak ama sürekli akar olsun diye santral hisseleri yani geliri vakfa aktarılmak isteniyor. Vakıf yapısı nasıl? Tıpkı santralde olduğu gibi Savaş bey ne derse o olacak şekilde. Ölene kadar başında kalacağı bir yapıyı kurmuş. Yine o programda soruyorlar bu niye böyle diye “istifa mekanizmasi var, ölene kadar kalmayabilirim” diyor. Peki bütün herkes şimdi buna mı bakarak evet desin yani?
Her neyse bu noktada itirazlarımız sonuç veriyor, mahkemeler vesaire. Sonuçta kendileri de kabul ediyorlar ki bu santral kurulurken OSB fonlarından yararlanılmış. Bu kez Savaş bey ve ekibi panik içerisinde bir değer tespit çalışması yapıp, hızlıca santralın yüzde 10 hissesini OSB’ye devrederek hatayı bir başka çok önemli hatayla kapatma yoluna gidiyorlar. OSB-ESO’yu mahkemeye veriyor. Daha önce ESO adına avukatlık yapan avukat bu kez OSB’yi savunuyor. Her iki kurumun da yönetim kurulu başkanı Savaş bey. Çıkan karara da OSB itiraz etmiyor ve kendilerince iş bitiyor. Bu normal bir durum değil elbette. Savaş bey kendi şirketinin bir alacağını böyle mi ister? Adama sorarlar sizin aranızdaki dava yüksek yargıda mı görüşüldü? Alacak davası bir EDA davası mıydı? Yaklaşık 15 yıllık bir sürenin söz konusu alacak üzerinden geçmesinden sonra zamanaşımı olduysa bu kez sen niye ESO’nun mal varlığını bu şekilde azalttın? Bunun sonucu bir mahkeme açılsa, karar iptal edilebilir mi? Edilebilir. Sen ve tüm çalışma arkadaşlarına zimmet çıkabilir mi?çıkabilir.
Biz bu sorularımızı kendilerine her platformda sorduk, yazılı da sorduk sözlü de sorduk ama maalesef doğru dürüst bir cevap alabilmiş değiliz. İleride tekrar soracağız elbette. Özetle tüm bu süreci gözlemlemek gerçekten beni çok endişelendirdi ve taşın altına elimi koymaya karar vererek Sanayi Odası Başkan adaylığına kararımı verdim. Daha pek çok konu var ama en önemlisi ve bence en hoş olmayanını anlatmak kafi gelir sanırım.
A.A.: Anlaşılan bu mevzu sanayicilerin geneli tarafından bu şekilde detaylıca bilinmiyor. Ama Odaların organları var. Yönetim Kurulu, Meclis gibi. Buralarda bu meseleye herkes ne kadar vakıf?
N.H.: Şimdi ben Meclis üyelerinin ne kadarının bu konuyu inceleyerek ne olup bittiğini bilip bilmediğini bilemiyorum. Yanlış bazı şeyler olduğunu herkes hissetse de bazıları susmayı tercih ediyor. Ama ESO Yönetim Kurulu üyelerinin hepsi bu meselenin farkında ve konuya hakim. Üstelik Savaş bey bu enerji santralı hisselerini kurduğu vakıfa devretmek için ESO Yönetim Kuruluna getirdiğinde oylamayı 8red oyuna karşılık 3 oyla kaybetmiştir. Kendi Yönetim Kurulu üyelerinin desteğini alamamıştır. Kabul eden 3 oydan birisi kendisinin, diğeri de kendi oğlunun zaten. Hatta bir kaçı yazılı şerhler koyarak red etmişlerdir. Bence bu kişilere gidilip sorulmalı neden kabul etmediniz, hatta şerh koydunuz diye.
Bu noktada böyle bir oylama sonucu karşınıza çıksa siz ne yaparsınız? Ben Başkan olsam istifa ederim. Ama o etmedi. Yönetim Kurulu üyesi olsam, bu durumda dahi Başkan istifa etmiyorsa ben istifa ederim. 1-2 tanesi bu durumu gördü ve istifa etti. Şuanda da bizimle birlikteler zaten. Diğerleri koltuklarından vazgeçemedi ne hikmetse. Hatta bir ara bu konular gündemdeyken bir yönetim kurulu üyesinin 6 ay rapor alıp toplantılara katılmadığını da duyduk.
Ben bu durumu çok önceleri görüp Meclis Üyeliğinden istifa etmiştim zamanında. Ama ne Savaş bey ne de mevcut Yönetim Kurulu üyeleri bu duruma rağmen yapılması gerekeni yapıp, olması gereken bir duruşu sergileyemediler. Nedir o zaman bu birlikteliğin amacı? Karşılıklı birbirlerini marke etmek, defans yapmak için mi? Şimdi bu kişiler sanki hiçbir şey olmamış gibi aynı masa etrafında toplaşıp, yüzlerini yüzlerine koyup toplantı yapıyorlar. Üstüne de yetmiyormuş gibi bir daha aday oluyorlar. İnanılır gibi değil gerçekten.
Tam 4 yıl yönetim kurulunun kendi içinde “hisseleri devredelim, devretmeyelim” kavgaları yapıldı. Sanayicinin bekleyen onca sorunu ise hiçe sayıldı.Şimdi ben size soruyorum, böyle bir ekip tekrar Eskişehir Sanayisini 4 yıllığına yönetmek için talip oluyor. Siz oyunuzu verir misiniz? Soran olursa “efendim bu mesele kapandı, artık Savaş bey bunu yapmayacak” diyorlarmış. Sanayicilerimiz buna neden inansın ki? Vakıf hala orada duruyor, C Tipi hisselerde hala ellerinde. Savaş bey eğer bu seçimlerde istediği çoğunluğu ve kitleyi bulursa yapmak istemez mi ?Sanayicilerimizin artık bu konuyu iyi düşünmeleri ve tercihlerini buna göre yapmaları lazım.
A.A: Yönetim Kurulu üyelerinin bunca olaydan sonra niye Savaş beyle beraber hareket ettiklerini anlamıyorum diyorsunuz ama bir ara İsmail Kadıoğlu’nu destekliyorlardı diye hatırlıyorum...
N.H.: Doğru hatırlıyorsunuz. Uzunca bir süre aday dahi belirleyememişlerdi. Bir ara Sinan Musubeyli olacak dediler ama kendi arkadaşlarınca yeterli bulunmadığını duyduk. Bir ara Ertuğrul bey niyetlendi dediler, sonra kendine güvenememiş dediler. Bir ara Onur Sürmeli dediler ama onu da Savaş bey istemiyormuş, eskiden kalan bir husumet nedeniyle araları soğukmuş diye duyduk. Bir ara Savaş bey kendi oğlunu öneriyormuş diye duyduk, padişahlık sistemi diye eleştiri alınabilir diye vazgeçilmiş. Hatta hatta bir ara Rıza Zeydan ismi çıktı ama ona da sanayici değil derler diye istemedikleri kulağımıza geldi. Biz de doğal olarak merakla bekledik, nihayet en sonunda İsmail bey konusunda karar kıldıklarını biliyoruz. Hatta o dönemde Savaş beyin kanunen adaylığı söz konusu olamadığı dönemde bu kanunun iptal edilmesi durumunda ne olacak diye soranlara, değerli Yönetim Kurulu Üyelerimiz “ kanun değişse de bizim kararımız değişmez, adayımız İsmail Kadıoğlu” diyorlardı. Kanun iptal edildikten 1 hafta sonra bu sözleri sarf edenler anında soluğu Savaş beyin kanatları altında aldılar. O an İsmail Kadıoğlu adına gerçekten üzülmüştüm.
Tabii burada insan düşünüyor. Orada iki tane yıllardır oturan başkan yardımcısı var. Bunların hiç mi bir gün ben de başkan olurum, olmalıyım diye düşüncesi olamıyor? İnsan o zaman yıllarca neden bunu yapar anlamak mümkün değil. Bizim tarafımızda ise zaten rakibimizin ilerde değişeceği bilinci vardı ve tüm hazırlıklarımızı da buna göre yapmıştık. Esasen ben de ortada kanunla engellenmiş biri olduğu için kazandın diyebilirler diye hep “şu kanun değişsin” istedim. Zira Savaş bey rakip olarak benim için çok daha avantajlı. Bir sürü yapılmış yanlış ve hataları var ortada.
A.A: Peki OSB’de durumlar nasıl?
N.H: Biliyorsunuz orada şu anda 2 tane bakanlık müfettişi Organize Sanayi Bölgesi Müdürlüğünü incelemeye aldılar. Gelişlerinin bizimle bir ilgisi yok, münferit bir şikayet ve mutat kontrol amaçlıdır. Ancak bu incelemenin 4-6 ay arası bir sürece uzayacağı öngörülüyor. Sanırım oralarda da pek çok kişisel ve keyfi uygulamanın olduğunu kendileri de görecektir. Bakalım bu işin sonu nereye varacak. Bakın size başında yine Savaş beyin olduğu OSB yönetim kurulunun yaptığı bazı icraatları anlatayım.
Şimdi hepimiz sanayiciyiz ve iyi zamanlarımız olduğu gibi bazen sıkıştığımız zamanlar da olabiliyor. Bu noktada firmaların devamlılığı açısından 1-2 ay tolere edilmesini herkes anlayabilir. Ancak bu durumun da belli bir disiplini ve kuralı olmalı sonuçta babamızın parası değil, kamu parasıdır bu, sorumluluğu ağırdır. Ama sen 100 TL borcu olan bir sanayiciye hemen borcunu öde, yoksa asarım keserim yapıp, diğer tarafta 1000 TL borcu olana paran olduğu zaman öde dersen olmaz. OSB’ninmilyonlarca lira tahsil edilemeyen alacakları var. Bunların önemli bir kısmı da hep bu ahbap-çavuş ilişkileriyle büyümüş borçlar. Kim bunun sorumlusu? O paralar o şekilde şüpheli alacak haline gelmeyip düzgün ve disiplinli bir tahsilat yöntemiyle yönetilseydi belki de bugün bizlere farklı hizmetler yapılması için kaynak olacaktı. Bunların hepsini ispatlamak mümkün.Son 10 yılda oluşan borçlar ve borçluların ödeme alışkanlıklarını versinler bunu çok net bir şekilde herkes görebilir.
Sanayicimizin biri arsa istiyor. Tüm parseller neredeyse boş. “Şu arsayı istiyorum diyor, sebep belirtmeksizin o olmaz bunu al” diyorlar. “O zaman şunu verin” diyor sanayicimiz, “yok o olmaz bunu verelim”. Neden? Sen sanayici için, yatırım için orada değil misin? Yardımcı olacağın yerde niye zorluk çıkarıyorsun? Daha geçen gün bir Istanbul’lu plastik firması, halen de OSB’de kiracı ve Oda üyesi. Başkanla olan diyaloğunu bizimle de paylaştı. Yer istiyor sanayicimiz, beğendiği boş bir yer var. “Öyle senin istediğin yer olmaz, biz neresi diyorsak orayı alırsın.Ne kadar yer istiyorsun?” İşte 30-40 bin m2 diyelim. “O çok büyük, daha küçük al. Sonra batarsın. Sen niye Eskişehir’e geliyorsun ki? İstanbul’da kal”. Şimdi bir Sanayi Odası Başkanı böyle mi konuşmalı yatırımcıyla? Zamanında çok değerli bir sanayicimize de belirli bir süreyle arsa talep etme yasağı getirmişti Savaş bey ve yönetim kurulu. Ama nerede kiralık depo, kiralık fabrika yapmak isteyen rantiyeci varsa arsa tahsisinde sanayici kadar bir zorlukla dahi karşılaşmıyor.
Arsa meselesinde bir başka mevzu da bilindiği üzere OSB’lerde yatırım için tahsis edilen yerlerin üzerine 2 yıl içinde fabrikanızı yapıp üretime geçmeniz gerekiyor. Zamanında o kadar ekonomik kriz oldu sanayicimizin gözünün yaşına bakılmadan çatır çatır bunları ellerinden geri aldılar. Ama yine Eskişehir OSB’de olan herkes çok iyi bilir ki Savaş beyin Ankara yoluna paralel Pınar Süt yakınındaki arsasının tahsisi nerdeyse 20 sene önce yapılmış olmasına rağmen daha geçen sene yarım yamalak bir binaya başlandı. Hala da faal değildir, nedense bu arsa geri alınamadı. Eğer bir kuralı herkese eşit uygulamazsanız orayı yönetemezsiniz. Bu ülkede Allaha çok şükür son 10 yılda ekonomik kriz filan da yok. Peki bu keyfiyet neden?
Bakın bugün Eskişehir OSB diğer bazı illerle kıyaslandığında elektriği pahalı kullanan bölgelerden biridir. Bunu söylediğin zaman kızıyorlar, kesinlikle kabul etmiyorlar. Ancak elimizde yatırım ve yenilemeleri bekletilip yapılmayan, verimi düşmüş elektrik santralının birim üretim maliyeti + her durumda yüzde 7 kar ettirilmek istenmesi, sonra dabu oluşan fiyatla OSB’ye oradan da sanayiciye satınca maalesef daha aşağıda bir fiyata elektrik enerjisini sanayiciye sağlamak mümkün olamıyor. OSB hepsini kendi santralımız dışındaki kaynaklardan elde etse bugün elektriği daha ucuza mal etmek mümkün olabilecek. Bu fiyat farklılığı başka hiçbir şekilde oluşamaz ve açıklanamaz.Artık sanayi sektöründe rekabet edebilmek için kuruşların önemi var. Sanayicimize bunu yapmaya hakları var mı?
Bir başka konu ise kişiselliğin nasıl tavan yaptığıyla alakalı. Hepimizin fabrikasının bahçesinde zaman zaman çer çöp ambalaj oluyor, olabiliyor. Hemen OSB yönetimi bizleri arıyor, bunları toplatmamızı istiyor. Hatta hatta bahçemizden çıkan nakliye kamyonlarının tekerindeki çamur yolları kirletirse dahi cezası olabiliyor. Buna itirazımız var mı? olamaz. Ne kadar Avrupai standartta, çevreci bir OSB yönetim anlayışımız var. Ama bir de OSB’nin ortasında resmen bir KIZILDAĞ var. Burası sayın başkanımızın fabrikalarından birinin bahçesi değil mi? peki bu hammadde mi? hayır aksine bir çıktı yani üretimden sonra oluşan hatalı ürünlerin depolandığı bir alan. Peki bunlar bunca yıldır orada neden duruyor? Nerede OSB’nin çevre uygulamaları? Çoğumuz o yoldan hergün geçiyoruz ve görüyoruz, vahşi atık depolama değil mi bu? Kurallar yine bir kez daha herkese eşit uygulanmıyor.
Enteresan başka bir mesele daha var onu da anlatayım da OSB konusunu da izninizle kapatalım. Savaş beyin son döneminde yapabildiği birkaç icraatından biri de kurduğu Sangem diye bir şey var. Şey diyorum çünkü bir tüzel kişiliği filan yok. 4-5 tane de çalışanı var, bazıları Savaş beyin resmen akrabası ve bunlar maaşlarını OSB bütçesinden alıyorlar. Ne yapacak bu Sangem? Savaş beyin söylediğine göre sanayimizin röntgenini çekecek, hastalıkları tespit edecek ve iyileştirecek. Bunları yaparken de çalışanlarla gizlilik sözleşmesi imzalamış, hiçbir şirketin sırrı ifşa edilmeyecekmiş. Öyle söyledi kendisi. Bunlar başladılar işe, anket filan yapıyorlar, firmaların içine giriyorlar, muhasebe kayıtlarına filan dahi bakıyorlar ve rapor yapıyorlar. Kendisi olsa özellikle kiremit fabrikasının imalatına yabancı hiç kimseyi sokmaz. 5-6 sene önce bir sohbet esnasında söylemiştim de kendisi teknolojisinin çok özel olduğunu ve çalınmaması için göstermediklerini söylemişti. Bahçedeki tabloya bakınca bu yaptığının doğru olduğunu dahi düşünmeye başladım. Her neyse derken bu çalışanlardan bir tanesi Sangem’den ayrıldı ve Savaş beyin kiremit fabrikasının başına müdür oldu. E oldu mu şimdi bu? Hani gizlilik, hani etik değerler? O kişi OSB’de bir sürü firmanın içine girip çıktı. İlişkinizin boyutu değişti ve senin kendi şirketinin çalışanı oldu. Velev ki sana hiç bir şey söylemedi ama insanların içine kurt düşmez mi? doğru bir hareket mi bu? Meğer bu röntgeni hepimiz yanlış anlamışız.
A.A.: Bunlar tabii ki hiç hoş şeyler değil.Özetle ESO’nun da, OSB’nin de, iştiraklerinin de doğru yönetilmediğini vurguluyorsunuz. Peki siz seçilirseniz nasıl bir yönetim şekli benimsemeyi düşünüyorsunuz?
N.H: Aynen dediğiniz gibi bu kuruluşlar maalesef yönetilemiyor. Eğer değerli sanayicilerimiz bu ulvi görevi bizlere tevdi ederlerse farklı bir anlayışla çalışacağımızın sözünü şimdiden veriyorum lütfen takipçisi olsunlar.
Bir kere Savaş bey gibi her şeyin başı, başkanı Nebi Hatipoğlu olmayacak. Böyle bir şey olamaz. Hiç kimse herşeyi iyi bilemez. Zaten yeterli zaman da ayıramaz. Ben Sanayi Odası Başkanı olacağım, başka bir arkadaşımız OSB başkanı olacak, bir başkası enerji şirketinde, bir başkası teknoparkın başında, bir başkası internet şirketinde, bir başkası arıtma tesisinin başında vesaire. Tabii burada ilgi ve alaka konularına göre bir görev dağılımı planlıyoruz. Yönetim Kurullarını da mümkün olduğunca farklı kişilerden oluşturarak sanayicilerimizin büyük bir çoğunluğunun bu olayın bir parçası olmasını istiyoruz. Şeffaflık ve sanayicilerimizden gelen talep odaklı hizmet anlayışı temel düsturumuz olacak. Öyle “biz senin yerine de düşündük, biz ne dersek o” anlayışı asla bizim tarzımız olamaz.
Bu noktada kalifiye profesyoneller de çok önemli. Zira işin her anında ve başında olanlar onlar. Öneri ve çözümlerinde daha hızlı ve insiyatif alabilir olmalarını isteyeceğiz. Doğal olarakta bu yeni sistem bazı kadrolarda değişikliği beraberinde getirebilir.
Kuruluşlar kendi Yönetim Kurulu toplantılarını, kararlarını alacaklar ve koordinasyonu sağlamak içinde belirli periyotlarda tüm bu şirket kurullarının ve profesyonellerinin katıldığı toplantılar yapacağız. Sorunları tartışıp birbiriyle bağlantılı meseleler varsa karşılıklı o anda görüşüp çözeceğiz. Kısaca böyle anlatmış olayım uygulamasını zaten herkes zaman içerisinde görecek.
A.A.: Daha katılımcı, daha paylaşımcı bir model olarak duruyor. Peki projeleriniz neler? Malum Savaş bey ve ekibi baya teferruatlı bir kitapçık hazırlamış. Bilmiyorum görme fırsatınız oldu mu?
N.H.: Evet arkadaşlar getirdiler, benim de inceleme fırsatım oldu. Öncelikle buradan tüm samimiyetimle bu işe emek harcayanları tebrik etmek istiyorum. Gerek görsel gerekse de içerik olarak son derece doğru bir çalışma. Hemen hemen bizim düşüncelerimizle çoğu paralel. Yıllardır ihtiyaçlar zaten belli. Bizim en önemli farkımız ise Sayın Bakanımız Nabi Avcı’nın da her ortamda arzusunu dile getirdiği gibi Eskişehir’e 3. üniversiteyi ESO Yüksek Teknoloji Üniversitesini kazandırma projemiz var.Bunu da yaparken göreceksiniz önde gelen sanayicilerimizin de desteklerini alacağız. Yine KOBİ’lerin ihracatını artıracak birimler, projeler yapmak bizim için çok önemli olacak.
Yalnız dikkat ettiyseniz Savaş beyin seçim öncesi proje tanıtım materyalleri gün geçtikçe kalınlaşıyor. Bunun sebebi acaba projeleri yazıp yazıp yapmamak olabilir mi? o kadar çok sorun ve çözüm bekleyen hizmet var ki yapılmadıkça bir sonraki seçim broşürünün içine yeni proje olarak giriyor. Savaş beyin iktidarı ve çalışma prensibi bu şekilde devam ederse 10 sene sonra ansiklopedi dağıtması kaçınılmaz.
Tabii öncelikle biraz samimi olmak lazım. Yani geçmişle geleceği birlikte değerlendirerek o gözle kitapçığabakarsak ne demek istediğimi anlarsınız. Televizyondaki programda da söylemiştim. Savaş beyin 2005 seçim broşüründe yapacağız diye yazdığı çoğu proje, 2009 yılı seçim broşüründe de yer almıştı. Buna baktığınız zaman hala Poliklinik, rüzgar santralı, OSB tren yolu bağlantısı, Meslek Lisesi, Otel, spor tesisleri, Havacılık ihtisas OSBvesaire. yeni projeymiş gibi önümüze geliyor. Ama sorarlar adama, sana bu sanayici 24 sene görev vermiş niye yapmadın diye. Zamanın mı yetmedi? O zaman aklıma gelmedi de diyemezsin kendi broşürlerinle kayıt altına da almış oluyorsun. Her defasında “galiba bu sefer yapacak” diye mi oy versin bu sanayici sana?
Farklı ne var diye baktığımız zaman hemen Müze dikkatimi çekti, bu bizimde düşündüğümüz bir proje zira Sanayi Odası’nda müzelik çok unsur var şu anda.
Bir başka ilgimi ve dikkatimi çeken nokta ise Savaş beyin biri klasik mimaride olmak üzere 2 tane cami yaptırmayı öngörmüş olması. Gerçekten de kendisini biraz tanıyanlar açısından bunların büyük değişiklikler olduğunu fark edeceğini düşünüyorum. Bu kitapçıkta yazmasa da kendi yönetiminden bir arkadaşın söylediğine göre 24 sene sonra ESO binasına da mescit yaptırmaya nihayet karar verebilmiş. Kesinlikle bizce de olması gereken, ihtiyaç olan hizmetler. Ama 2 tane cami yapacağım demeden önce OSB’nin mevcut camisine arada sırada uğrasa da oradaki cemaatin, caminin ihtiyaçlarını dinlese demek geçiyor insanın içinden. Biz bunların hepsini çözeceğiz hatta yapacağımız camilerden birine de Savaş Özaydemir’in ismini vererek yaşatacağız.
Bir Muttalip OSB projesi var ki bunun geçmiş hikayesine rağmenMuttalip OSB sakinlerine yüzü kızarmadan anlatabiliyorsa söylenecek bir şey yok zaten. O firmaların sahiplerinin bir çoğu zamanında kendilerine Eskişehir OSB’de yer verilmediği için oraya gitmek zorunda bırakıldıklarını henüz unutmadılar.Daha yakın bir tarihte de bu OSB olma konusundaki projelerini bir dosya haline getirip Savaş beye başvurduklarında saniyesinde redettiğini de biliyorlar. Biz de biliyoruz çünkü o yönetim kurulunda görev alıp istifa eden kişi şuanda bizimle birlikte hareket eden bir arkadaşımız.
Ortada tahsis edilecek arsa neredeyse kalmamış, rantiyecilere vesaire satılmış, şimdi de yerinin dahi neresi olup olmadığı bile belli olmayan 2. Etap KOBİ-OSB projesi yazılıyor. Yakında cennetten arsalar da oy uğruna proje yapılırsa şaşırmamak lazım.
Ayrıca kitapçıkta bol bol Savaş beyin resimlerini görüyoruz. Yani bakınca onun nasıl herkese, heryere ulaşabilir, çevresi geniş, yedi düvelle barışık olduğunu düşünmemiz isteniyor olmalı. Bir kere Savaş bey bilmeli ki o resimlerin hepsinde Sanayi Odası Başkanı olduğu için var. Sadece kendi işiyle ilgili olarak Savaş beyin böyle bir fotoğrafı bunca yıldır maalesef bana denk gelmedi. Biz Sanayi Odası Başkanı olmadan da o resimleri bu genç yaşımızda kendi işimizdeki başarılarımızdan dolayıedinebildik. Ama onları kullanıp hava atmak artık bu seviyelerdeyken çok şık durmuyor.
Diğer farklı projeler neler diye baktığımızda da yeni yeni Sangem’lerin hazırlığı içerisinde olunduğunu görüyoruz. Ama yağma yok. Değerli sanayici ve yazar Orhan Aydın ağabeyimizin “şey” isimli kitabının arka yüzünde yazdığı gibi “oğlum, her gün papaz şey yer mi? bıkar be” cümlesi aklıma geliyor.
A.A.: Anlaşılan projeler konusunda çokta etkileyici bir nokta olmadığını, yapılmayanların tekrar tekrar yeniymiş gibi yazıldığını düşünüyorsunuz. Bu arada kitaplarla aranız nasıl? Böyle bir alışkanlığınız olduğunu bilmiyordum...
N.H.: Açıkçası öyle bir alışkanlığım var dersem çok doğru olmaz. Kendi işimle ilgili mesleki kitapları ve bu aralar seçimle ilgili Sanayi Odası’ndaki tuhaf uygulamaları çözebilmek için bol bol kanun ve yönetmelik okuyorum diyebilirim. Ancak bahsi geçen kitabı yine bir başka sanayici ağabeyimiz getirdi ve mutlaka okumamı istedi. Açıkçası ilgimi de çekti, özellikle kitabın içindeki “Bay Vazgeçilmez’in serüveni” kısmı müthişti. Herkese o kitabı alıp özellikle de o kısmı okumalarını tavsiye ediyorum. Belki izin alınabilirse gazetenizde bir gün o kısa hikayeyi yayınlarsınız.Ben gerçekten kendisinin sanayicilik yönü dışında böyle bir meziyetinin olduğunu bilmiyordum. Eğer bir gün Orhan beyle karşılaşırsak kitabını imzalatıp kendisini tebrik etmeyi de düşünüyorum.
A.A.: Sanayi Odası’nda tuhaf uygulamalar olduğunu söylediniz. Size göre tuhaf olan uygulamalar nedir?
N.H.: Yani çok detaya girip konuyu iyice uzatmak istemiyorum. Çok sayıda firma bizeseçimlerde destek olmak amaçlı yeni üye olarak ESO’ya başvuruda bulunuyor. Hepsi de kanunun istediği şartlara haiz. Bu başvurular önce haftalarca bekletildi, sonra bir komisyon kurulup oraya havale edildi. Sonra tüm gün arabaları kapıdayken, Yönetim Kurulu toplantısı yapmadık demeye başladılar. Ondan sonra kendi kafalarına göre firmalara farklı ve alakasız faaliyet kodları verilerek farklı meslek gruplarına atılmak istendi. TOBB’a itiraz etme yoluna sokarak yine zaman kaybettirmeye çalışıyorlar ama bizi bunlarla yıldıramazlar.Bu rüzgarın önünde kimse duramaz artık. Kendi aciziyetlerini ortaya koyuyorlar bu yaptıklarıyla.
Odaya gidip bu NACE kodları niye böyle verildi diye Genel Sekreter’e soruyoruz. Savaş beyin oğlunun Yönetim Kurulu’nda bunları önerdiğini ve kabul edildiğini söylüyor. Hele 30 yıllık ESO Başkan Yardımcısı ağabeyimizin kaydettirdiği bir firma var. Ben burada onunla ilgili konuyu anlatmaya hicap duyuyorum. Belki kendisi de aynı şeyleri hisseder de o yaptırdığı kaydı sildirir.
A.A.: Anlaşılan ESO Yönetim Kurulunda size karşı bir tavır olduğunu düşünüyorsunuz...
N.H.: İşin o kısmı da biraz tuhaf. Tek tek konuştuklarında hepsi bizi haklı buluyor, hatta bize katılmak istediklerini beyan edenler oluyor, babalarını araya sokup hemşehri çevresi geniş olduğunu, katkılarının büyük olabileceğini iddia edenler oluyor. Bizim kapılarımız artık bu isimlere kapalı tabii. Bu saatten sonra anca onların da oyunu istiyoruz diyebilirim. Sonrasında yönetim kurulu toplantılarında bir araya geldikleri zaman tavırları maalesef çok değişiyor ve böyle garip garip sorunlar ortaya çıkıyor. Sabrediyoruz.
A.A.: Size bu çıkmış olduğunuz yolda başarılar diliyorum. Son olarak sizin eklemek istediğiniz bir şey var mı?
N.H.: Son olarak seçim takvimi konusunda daha öncede televizyonda da söylediğim gibi Mayıs ayı içerisinde yapılmasıyla ilgili önerimizin dikkate alınması gerektiğini düşünüyorum. Geçen meclis toplantısında bizi destekleyen arkadaşlar meclis çoğunluğunu da sağladıkları halde bu önerimizi dikkate almadılar.
Bu seçimi Haziran ayının sonlarına bırakmak sanayicimize yapılan son ayıp olur. Zira çoluk çocuğun okul döneminde sona geliniyor, belki tatile gidenler olacak. Kaldı ki seçimi erken yapma imkanı varken sanayicilerimizi daha fazla bekletip, zamanlarını, enerjilerini düşünmemenin de Sanayi Odası’nın kuruluş mantığına ters olduğunudüşünüyorum. Aksi takdirde 14.000 üyeliTicaret Odası 4 Mayıs’a seçiminiyetiştirip yapabilirken, 550-600 üyeli Sanayi Odası seçimlerinin neden daha geç yapılması gerektiğini sanayicilere açıklamaları oldukça güç olacak.
Öte yandan bizimle birlikte Eskişehir Ticaret Odası, Eskişehir Ticaret Borsası ve ayrıca Eskişehirsporumuzun da aynı periyotta seçimleri olacak. Ben tüm seçimlerin şehrimiz için hayırlara vesile olmasını diliyor ve bize böylesi bir imkanı verdiğiniz için çok teşekkür ediyorum.