×

Eskişehir'deki işten çıkarma iddialarına yanıt geldi

Tekgıda-İş Sendikası Genel Sekreteri İbrahim Ören, hakkında çıkan işverenle işbirliği ve çıkar sağlama iddialarına düzenlediği basın toplantısıyla yanıt verdi. Ören, Eskişehir’deki işten çıkarmaların sendikayla hiçbir ilgisi olmadığını vurgulayarak, “Helalleşilerek çıkış yapılırsa 'anlaşıldı' deriz, aksi durumda tepkimizi koyarız” dedi

Hakkındaki işbirliği ve çıkar sağlama iddialarına yanıt veren Tekgıda-İş Sendikası Genel Sekreteri İbrahim Ören, “İşten çıkarmalara karşıyız. Helalleşilerek, ihbar tazminatı ve ikale sözleşmesi yapılarak çıkışlar olursa, sendika olarak ‘anlaşıldı’ deriz. Eğer helalleşme olmazsa tepkimizi koyarız” dedi.

Tekgıda-İş Sendikası Genel Sekreteri İbrahim Ören, sendika binasında düzenlediği basın açıklamasında hakkında çıkan iddialara sert tepki gösterdi. Eskişehir’de işverenlerle işbirliği yaparak işçileri işten attırdığı ve maddi çıkar sağladığı yönündeki haberlerin gerçeği yansıtmadığını belirten Ören, 86 işçinin iş akdinin feshedilmesinin tamamen işverenin tasarrufu olduğunu söyledi.“Bir süredir teşkilatım ve şahsım ile ilgili olarak basında asılsız ve gazetecilik etiğine aykırı haberler yapılmaktadır” diyen Tekgıda-İş Sendikası Genel Sekreteri Ören, “Bu haberlerin arasında, Eskişehir’de işverenler ile işbirliği içerisinde 100’ün üzerinde işçiyi işten attırdığım, maddi çıkar sağladığım, sendikayı olağanüstü genel kurula götürdüğüm ve sahte ehliyetle araç kullandığım gibi maddi ve manevi tazminat ile Türk Ceza Kanunu bakımından cezai müeyyidesi bulunan bir çok iftira yer almaktadır. Söz konusu haberlerle ilgili ne Tekgıda-İş Sendikasından ne de şahsımdan hiçbir açıklama istenmemiş ve ayrıca tarafıma söz hakkı tanınmamıştır. Tarafıma ve teşkilatıma yöneltilen tüm iddialar gerçek dışıdır. 6 binden fazla mavi yaka çalışanı olan ve 2024 yılında Türkiye’nin en büyük 500 sanayi kuruluşu içerisinde yer alan bir şirkette, 86 işçinin iş akdinin feshedilmesi hadisesinin Tekgıda-İş Sendikası genel sekreteri olarak şahsım ile en ufak bir ilgisi bulunmamaktadır. Bu olay, tamamen işverenin tasarrufudur” diye konuştu.

İŞTEN ÇIKARMALARA KARŞIYIZ

Sendikalarının hiçbir zaman işten çıkarmalara sessiz kalmayacağını dile getiren Ören,“Şu dönemde ekonominin çok kötü olduğu, daralmanın yoğun olduğu bir dönemde, Eskişehir’deki bir gıda işletmesinin dışında da en az 11-12 işletmede işten çıkarma faaliyetleri oldu. İşten çıkarmalara karşıyız. Ama helalleşilerek, ihbar tazminatı ve ikale sözleşmesi yapılarak çıkışlar olursa, sendika olarak ‘anlaşıldı’ deriz. Eğer helalleşme olmazsa biz tepkimizi koyarız, tüm işletmelere de böyle diyoruz. 11 yıl çalıştığım gıda işletmesindeki 100'den fazla işçi çıkarıldı haberleri bir kere yalan . 86 kişi. Tamamı ile de anlaşarak çıkış işlemleri yapılmış. Anlaşarak işten çıkıldığında sendikanın yapabileceği sınırlıdır. Sen dava açarsın, eylem yaparsın, sendika senin yanında olur. Ama işveren yasal bir şekilde çıkış yaptığında ve işçiler anlaşarak gittiğinde, sendika nasıl eylem yapacak? O zaman bu süreci sendika olarak yürütemezsiniz” dedi.