Osmangazi Elektrik Dağıtım A.Ş. (OEDAŞ) tarafından üniversiteli kadın öğrencilerin enerji sektörünü tanımaları ve kariyer gelişimlerine katkı sağlamak amacıyla ilk kez düzenlenen FutureFem Programı sona erdi.
Afyonkarahisar, Bilecik, Eskişehir, Kütahya ve Uşak’ta faaliyet gösteren OEDAŞ’ın, kadınların enerji sektöründe daha güçlü şekilde yer almasını desteklemek amacıyla yürüttüğü “Enerjimiz Eşit” projesi kapsamında düzenlenen programa 6 üniversitenin 9 farklı bölümünden 18 kadın öğrenci katıldı.
ÖĞRENCİLER SEKTÖRÜ YAKINDAN TANIDI
Hibrit modelle gerçekleştirilen programda çevrim içi eğitimlerin yanı sıra Eskişehir’de yüz yüze buluşmalar düzenlendi. OEDAŞ yöneticileri, kendi uzmanlık alanları ve iş süreçleri hakkında öğrencilere bilgi verirken, katılımcılar işe alım süreçleri, profesyonel yaşamda ihtiyaç duyulan yetkinlikler ve enerji sektöründeki kariyer olanakları hakkında deneyim kazandı.
ÜÇ ÖĞRENCİYE OEDAŞ’TA KARİYER FIRSATI
Programın son bölümünde öğrenciler enerji, sürdürülebilirlik, yapay zekâ, teknoloji ve elektrik dağıtımı konularından seçtikleri başlıklarda projeler hazırlayarak jüriye sundu. Eğitim ve etkinliklere katılım, çevrim içi eğitimlerin tamamlanması ve proje değerlendirmelerindeki başarı kriterleri doğrultusunda en yüksek puanı alan üç öğrenci, OEDAŞ’ta 6 aylık uzun dönem staj veya yarı zamanlı çalışma imkanına hak kazandı.
FutureFem’in kapanış etkinliğinde öğrencilere sertifikaları verilirken, gençler mezuniyetlerini kep atarak kutladı.
“GENÇ KADINLARIN ENERJİ SEKTÖRÜNDE DAHA GÜÇLÜ YER ALMASINI DESTEKLİYORUZ”
OEDAŞ Genel Müdürü Dr. Necmi Odyakmaz, FutureFem Programı’nın fırsat eşitliği ve geleceğin insan kaynağı yaklaşımının önemli bir parçası olduğunu belirtti. Enerji sektörünün dijitalleşme, yapay zekâ, sürdürülebilirlik, yenilenebilir enerji ve yeni teknolojilerle hızlı bir dönüşüm geçirdiğini ifade eden Odyakmaz, bu süreçte farklı disiplinlerden gelen ve yeni fikirlere açık insan kaynağına duyulan ihtiyacın arttığını söyledi.
Odyakmaz, FutureFem ile üniversiteli kadınların enerji sektörünü yakından tanımalarını, kariyer fırsatlarını görmelerini ve sahip oldukları yetkinlikleri bu alanda nasıl değerlendirebilecekleri konusunda fikir edinmelerini amaçladıklarını kaydetti.
ENERJİMİZ EŞİT PROJESİYLE ÇALIŞMALAR SÜRÜYOR
OEDAŞ, 2019 yılında başlattığı “Enerjimiz Eşit” projesiyle fırsat eşitliğini farklı alanlarda destekliyor. Kadın çalışanların mesleki gelişimine yönelik mentörlük ve rotasyon uygulamalarının yanı sıra meslek liseleri ve üniversitelerle yürütülen çalışmalarla genç kadınların enerji sektöründeki kariyer seçeneklerini yakından tanımalarına katkı sağlanıyor.
FutureFem Programı da bu çalışmalar kapsamında üniversiteli genç kadınları enerji sektörüyle buluşturan yeni bir adım olarak hayata geçirildi.