Sağlık reformu çerçevesinde son 10 yılda “Devrim” niteliğinde gelişmeler yaşandığına dikkat çeken Fidan, bunlardan birinin de Kamu Hastaneler Birliği’nin kurulması olduğunu söyledi. 81 İlde kurulan Kamu Hastaneler Birliği Genel Sekterliği’nden biri olarak, Eskişehir ilindeki tüm hastanelerin yönetimini yapacaklarını belirten Fidan, “Bizim diğer kurum ve devlet dairelerinden önemli bir farkımız var. Genel sekreterlik bünyesinde çalışan tüm personel, genel sekreter dahil sözleşmeli yönetici statüsündedir. Bizler 2 yıllık sözleşme imzaladık. Bu 2 yıl zarfında 6 ayda bir performansımız ölçülecek. Kurum tarafından eğer belli bir çizginin altına düşersek, başarısız olursak görevlerimize son verilebilecek, eğer çok başarılı olursak da ödüllendirileceğiz” diye konuştu.
TÜRKİYE’DE İLK KEZ UYGULANACAK
Eskisi gibi atamalı yönetici olmadıklarını söyleyen Fidan, “Bizler sözleşmeli yöneticileriz. Bu kamu yönetimi adına ülkemizde çok önemli bir reformdur. Performansa dayalı ölçülebilir başarıların ödüllendirildiği, başarısızlığın ise cezalandırıldığı bir yöneticilik modeli ülkemizde bu kadar geniş olarak ilk kez uygulanmış olacak” şeklinde konuştu.
BUNLARIN HEPSİ YAKIŞTIRMA
Fidan, gazetecilerin, “Kamu Hastaneler Birliği ile sağlıkta özelleştirmelerin önünün açabileceğine” ilişkin sorusuna, bunun sağlığın özelleştirilmesiyle bir ilgisinin olmadığını söyledi. Fidan, “Bunların hepsi yakıştırma. Sağlık Bakanlığı'nın her önemli hamlesinde bu gündeme geldi. Ne hükümetin ne de bakanlığımızın sağlığın özelleştirilmesi gibi bir uygulaması yok” diye konuştu.
Özel hastaneler konusunda da ciddi planlamalara gidildiğini kaydeden Fidan, “Devlet hastanelerimiz yeni dönemde oldukça iddialı olacak. Özel hastaneler bizim hastanelerimize benzemek isteyecek. Vatandaşlarımız da gün geçtikçe kamu hastanelerinden daha kaliteli hizmet aldıklarını anlayacaklar” dedi. (HM)