Sağlık - Sen Eskişehir Şube Başkanı Abdulbaki Tekin, yaptığı yazılı açıklamada, Sağlık Bakanlığı Türkiye Kamu Hastanelerinin 87 Kamu Hastaneleri Birliğine gönderdiği, 31 Ocak 2013 tarih ve 297 sayılı yeni ek ödeme yönetmeliği konulu yazısında; Sağlık Bakanlığı’na Bağlı Sağlık Kurum ve Kuruluşlarında Görevli Personele Döner Sermaye Gelirlerinden Ek Ödeme Yapılmasına Dair Yönetmeliğin 31.12.2012 tarihi itibariyle yürürlüğünün sona erdiği bildirildiğini dile getirdi. Tekin, Sağlık Bakanlığının sağlık çalışanlarının hakları söz konusu olunca kılının kıpırdamadığını iddia ederek, ek ödeme düzenlemesinin 5 aydır yapılmamasını eleştirdi. Tekin, çalışanın alın terine gelince işlerin ağırdan alındığını, çalışanların mağdur edildiğini söyledi.
Tekin, “Yeni yönetmelik hazırlığı yapılırken, Bakanlık eski alışkanlıklarını devam ettirmiş ve konunun sosyal taraflarını sürece dâhil etmemiştir. Yeni mevzuat çalışmalarında, konunun muhatabı olan çalışanların da görüşlerinin alınması hem sürecin daha sağlıklı yürütülmesini, hem de Kurum ve çalışanın çıkarlarının eşit tutulduğu bir düzenlemenin yapılmasını sağlayacaktır. Ancak Bakanlık her nedense, çalışanları temsil eden sendikamızla birlikte koordineli bir çalışma yürüterek tüm tarafların memnun olduğu bir yönetmelik yayımlamak yerine, daha en baştan gecikmesiyle aksaklıklar çıkaran tek taraflı bir yönetmelik hazırlamayı tercih etmiştir” dedi. Tekin, sözlerini şöyle sürdürdü: “ Sağlık çalışanlarının performans sistemi hakkındaki algısı, sistemin ödüllendirmeyi değil, cezalandırmayı amaçlamış olmasıdır. Oysaki performans sistemi cezalandırma değil, ödüllendirme esasına dayanmalıdır. Yönetici birim performansı, yönetici mali birim performansı, kalite performansı ve birim performansı nedeniyle çalışanların ek ödemelerinden kesinti yapılmamalı, bu tür uygulamalar personele pozitif performans olarak yansıtılmalıdır. 01 Ocak 2013 tarihi itibariyle yeni yönetmeliğin yürürlüğe girmesi gerektiğinden, olası gecikmeler nedeniyle sabitin üzerindeki döner sermayelerini alamayan çalışanların ücret farkları, yönetmelik yürürlüğe girer girmez hesaplanarak yasal faizi ile birlikte kendilerine ödenmelidir.” (HM)